返聘老师转正申请流程是什么需要哪些条件和材料

作者：杨桉闻人气：35

以下是一般情况下返聘老师转正申请的大致流程、条件和材料，具体可能因地区、学校或单位的规定而有所不同：

流程：

1. 个人提出申请：向学校相关部门提交转正申请。

2. 部门审核：所在部门对申请进行初步审核和评估。

3. 学校审批：学校相关领导或委员会进行审议和审批。

条件：

1. 在返聘期间表现优秀，教学成果显著。

2. 符合学校对于教师岗位的基本要求，如学历、专业等。

3. 能够胜任教学工作，具备良好的职业道德和敬业精神。

材料：1. 转正申请书。

2. 返聘期间的工作，包括教学、科研等方面的成果。

3. 相关证书的复印件，如学历证书、教师资格证等。

4. 可能需要提供教学评价、学生反馈等材料。

5. 其他学校要求提供的证明材料。

需要注意的是，以上内容仅供参考，实际情况应以所在学校或单位的具体规定为准。建议提前向相关部门详细咨询了解准确信息。

老教师返聘后的待遇通常与在编老师不完全一样。

一般来说，在编老师享受的是按照国家和地方规定的完整的工资、福利、津贴等待遇体系，包括职务工资、薪级工资、绩效工资、各类补贴、社保、公积金等。

而返聘的老教师，其待遇可能主要集中在一定的劳务报酬方面，可能会根据其承担的工作量和工作内容给予相应的薪酬，在一些福利和津贴方面可能会与在编教师有所不同，比如可能不享受公积金等部分待遇。具体情况会因学校的政策和安排而有所差异。

返聘教师仍然在一定程度上受到国家相关规定和管理。

虽然是返聘，但教师在工作中仍需遵守国家的教育法律法规、职业道德规范以及所在学校或教育机构的相关管理制度。同时，教育行政部门等也可能对返聘教师的教学质量、行为规范等方面进行监督和指导。

不过，具体的管理方式和程度可能会根据返聘的具体情况和相关单位的规定而有所不同。

返聘老师的月工资没有统一标准，会受到多种因素的影响，比如以下这些：

1. 教师的职称和资历：高级职称、教学经验丰富的老师可能工资相对较高。

2. 地区差异：不同地区经济发展水平不同，工资水平也有较大差别，一般经济发达地区会高一些。

3. 学校性质和资金状况：公立学校和私立学校、资金充裕与否的学校给出的待遇可能不同。

4. 教学任务和工作时长：承担较多教学工作、工作时间较长的，工资通常也会相应提高。

大致来说，返聘老师的月工资可能从几千元到上万元不等。