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人事专员提交转正申请流程是怎样的需要注意哪些要点
作者：马芊桐 人气：22
一、人事专员提交转正申请流程是怎样的需要注意哪些要点
以下是一般人事专员提交转正申请的流程及要点：
流程：1. 准备材料：收集工作期间的业绩成果、工作等相关资料。
2. 填写申请表：认真填写公司规定的转正申请表，包括个人信息、工作表现、自我评价等内容。
3. 向上级汇报：将申请表及相关材料提交给直接上级或人力资源负责人。
4. 上级评估：上级根据工作表现进行评估并签署意见。
5. 部门审核：可能需要经过部门负责人或相关领导审核。
6. 人力资源审批：人力资源部门对申请进行综合审核。
7. 反馈结果：收到转正或其他反馈结果。
要点：1. 按时提交：严格按照公司规定的时间节点提交申请，避免延误。
2. 内容详实：申请表中的工作表现、成果等描述要具体、客观、准确。
3. 突出重点：明确展示自己在试用期的关键业绩和贡献。
4. 态度诚恳：自我评价要诚恳、谦逊，同时体现对工作的热情和积极态度。
5. 遵循流程：严格按照公司既定流程进行操作，确保申请顺利流转。
6. 沟通反馈：在过程中保持与上级和人力资源部门的良好沟通，及时了解进展和反馈。
7. 关注细节：注意申请表的格式、书写规范等细节，体现专业素养。
8. 结合目标：提及自己对未来工作的目标和计划，展现积极进取的精神。