还未转正就辞职，申请书该如何写

一、还未转正就辞职，申请书该如何写

以下是为您提供的一份还未转正就辞职的申请书示例，您可以根据自己的实际情况进行修改和调整。

我是[您的名字]，于[入职日期]与公司签署劳动合同，并于该日起在[部门名称]担任[职位名称]。至今，我仍处于试用期阶段，但经过深思熟虑，我决定提出辞职。

我要感谢公司给予我这个机会，让我能够加入这个团队，在这里学习和成长。在这段时间里，我感受到了公司良好的工作氛围和团队合作精神，也结识了许多优秀的同事和领导。

由于[具体辞职原因]，我认为目前的工作状况不太适合我的个人发展规划。经过慎重考虑，我决定在未转正之前辞去现职，希望能得到您的理解和支持。

在离职前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并将相关的工作交接给合适的人员。我也愿意积极配合公司的安排，协助公司顺利完成过渡。

再次感谢公司对我的支持和帮助，祝愿公司事业蓬勃发展，前景灿烂！

希望以上内容对您有所帮助。如果您能向我提供更具体的辞职原因等信息，我将为您生成更贴合您需求的申请书。

二、还未转正就辞职,申请书该如何写好

以下是为您提供的一份未转正辞职申请书的示例，您可以根据自身实际情况进行修改和调整：

我是[您的姓名]，于[入职日期]进入公司，目前仍在试用期内。经过这段时间的工作体验和个人思考，我决定提出辞职申请，希望能得到您的理解和支持。

在加入公司的这段时间里，我深刻感受到了公司良好的工作氛围和团队合作精神。领导和同事们都给予了我很多的帮助和支持，让我在工作中不断成长。由于[具体离职原因]，我认为目前的工作状况不太符合我的职业规划和个人发展需求，经过深思熟虑，我决定辞去现职。

对于因我的离职给公司带来的不便，我深感歉意。我非常珍视这段短暂的工作经历，也希望公司在未来能够取得更加辉煌的成就。

在离职前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并积极协助同事熟悉相关业务，确保工作的顺利交接。

再次感谢公司为我提供了这个工作机会，希望您能够批准我的辞职申请。

以上内容仅供参考，您在阐述离职原因时，建议尽量客观、诚恳，避免使用过于消极或抱怨的语言。如果您能告诉我更多关于您辞职的具体原因和细节，我可以为您生成更贴合您需求的申请书。

三、还未转正就辞职,申请书该如何写呢

以下是为您提供的一份还未转正就辞职的申请书示例，您可以根据自己的实际情况进行修改和调整。

我是[您的姓名]，于[入职日期]进入公司，目前仍处于试用期。经过这段时间的工作体验和个人思考，我决定提出辞职申请，希望能得到您的理解和支持。

在加入公司的这段时间里，我深刻感受到了公司良好的工作氛围和团队合作精神。领导和同事们都给予了我很多的帮助和指导，对此我表示衷心的感谢。由于[具体离职原因]，我认为目前的工作不太适合我的职业规划和个人发展，经过深思熟虑，我决定辞去现职，寻求更适合自己的发展机会。

对于我的离开，我深感抱歉，希望我的离开不会给公司的工作进程带来太大的影响。在离职前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并将相关的工作交接给合适的人员。

再次感谢公司给予我这个机会，祝愿公司事业蓬勃发展，前景灿烂！

希望以上内容对您有所帮助。如果您能向我提供更多具体信息，比如离职原因、工作岗位等，我可以为您生成更贴合您实际情况的辞职申请书。

四、未转正员工辞职需要办理辞职手续吗

未转正员工辞职通常也需要办理辞职手续。

虽然员工还处于试用期或未转正阶段，但按照规范的劳动管理流程，办理辞职手续有助于保障双方的合法权益，明确双方的责任和义务。

辞职手续可能包括提前向上级提交书面辞职申请、进行工作交接、归还公司财物和资源、结算工资等。具体的要求和流程可能因公司的规定而有所不同。