转正后申请材料需要准备哪些
作者：李皙颜 人气：34
一、转正后申请材料需要准备哪些
转正后通常需要准备以下一些申请材料：
1. 转正申请书：详细阐述自己在试用期的工作表现、收获、对公司的认知以及对未来工作的展望等。
2. 工作：对试用期内的工作任务、成果、遇到的问题及解决办法等进行全面。
3. 工作成果证明：如相关项目报告、业绩数据、成果展示等，能直观体现工作成绩的材料。
4. 上级评价：可能需要上级领导出具的对试用期表现的评价或鉴定意见。
5. 培训记录：参加过的公司内部培训记录或证书。
6. 相关证件复印件：如学历证书、职业资格证书等，证明自身资质。
7. 其他补充材料：根据公司具体要求或自身特殊情况提供的其他辅助材料。
二、转正后申请材料需要准备哪些材料呢
转正后申请材料通常包括以下一些常见的内容：
1. 转正申请表：明确填写个人信息、入职时间、申请转正时间等基本信息。
2. 工作：详细阐述试用期内的工作内容、成果、收获、不足以及对未来工作的规划和展望。
3. 业绩证明材料：如完成的项目报告、工作成果相关数据、客户反馈等能体现工作业绩的文件。
4. 上级评价：可能需要上级领导出具的对试用期工作表现的评价和意见。
5. 培训记录：参加过的公司内部培训记录或证书。
6. 相关证照复印件：如学历证书、职业资格证书等与岗位要求相关的证件。
7. 遵守规章制度证明：例如考勤记录良好的证明等。
8. 其他补充材料：根据公司具体要求可能还会有其他特定的材料。
三、转正后申请材料需要准备哪些东西
转正后申请材料通常包括以下一些常见的内容：
1. 转正申请书：详细说明自己在试用期的工作表现、收获、对公司的认识以及申请转正的意愿。
2. 工作：对试用期工作进行全面回顾和，包括完成的任务、取得的成果、遇到的问题及解决办法等。
3. 业绩证明材料：如相关的数据报表、成果展示、客户反馈等能证明工作业绩的材料。
4. 考勤记录：证明自己在试用期的出勤情况良好。
5. 上级评价：可能需要上级领导出具的对试用期表现的评价或鉴定意见。
6. 培训记录：参加公司内部培训的相关证明或记录。
7. 其他相关证书或证明：如果在试用期获得了与工作相关的新证书或荣誉等可以附上。
具体需要的材料可能因公司规定和岗位要求而有所不同。建议在申请前向人力资源部门或相关负责人咨询清楚。
四、转正后申请材料需要准备哪些资料
转正后申请材料通常包括以下一些常见的资料：
1. 转正申请表：明确填写个人信息、入职时间、申请转正时间等基本内容。
2. 工作：对试用期期间的工作表现、成果、收获、不足等进行详细阐述。
3. 业绩证明材料：如完成的项目报告、业绩数据、成果展示等，能体现工作绩效的相关文件。
4. 上级评价：可能需要直属上级出具的对试用期表现的评价或鉴定意见。
5. 培训记录：参加过的公司内部培训的相关证明或记录。
6. 相关证书或资质：若在试用期内获得了与工作相关的新证书或资质，可提供。
7. 考勤记录：证明按时出勤的记录。
8. 其他补充材料：根据公司具体要求或个人特殊情况，可能需要提供其他辅助材料。