作者:李清然 人气:20
以下是厦门翔业集团地勤岗位中一些可能具有较好发展前景的工作:
1. 贵宾服务:为高端旅客提供优质服务,有机会接触到重要客户和资源,可能向客户关系管理、高端服务管理等方向发展。
2. 值机服务:熟悉值机业务流程后,可以晋升为值机主管或参与相关业务优化和管理工作。
3. 行李服务:在行李处理方面积累经验后,可往行李管理、流程改进等方面拓展。
4. 调度协调:负责航班保障的调度和协调工作,随着经验增长,可晋升为调度主管或参与更复杂的运营协调管理。
5. 特殊旅客服务:专注于特殊旅客群体的服务,可在特殊旅客服务领域深入发展,成为专业人才。
以下是厦门翔业集团地勤岗位中一些可能具有较好发展前景的工作:
1. 值机员:有机会提升业务能力,熟悉旅客服务流程和机场运营,可向值机主管等管理岗位发展。
2. 贵宾服务专员:能积累高端旅客服务经验,后续可晋升为贵宾服务管理岗位,或在高端服务领域拓展职业路径。
3. 行李处理员:深入了解行李运输环节,随着经验增长,可负责行李业务管理或参与相关流程优化工作。
4. 登机口工作人员:对航班保障和旅客组织有全面了解,可向现场运营管理方向发展。
5. 地勤调度员:协调各类资源,锻炼综合调度和应急处理能力,有机会晋升为调度主管等。
6. 客户服务代表:提升沟通和问题解决能力,可向客户服务管理或相关品质管理岗位迈进。
要查找厦门翔业集团 2020 年的招聘官网,你可以通过以下几种方式:
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需要注意的是,招聘信息可能随着时间推移而发生变化,具体的招聘官网和信息以当时的实际情况为准。
厦门翔业集团地勤储干有以下一些方面的特点和优势:
优点:1. 良好的发展平台:翔业集团是有一定规模和影响力的企业,能为储干提供广阔的职业发展空间和机会。
2. 系统培训:通常会有较为完善的培训体系,帮助储干提升专业技能和综合素质,为未来的管理岗位打下基础。
3. 行业经验积累:在地勤领域工作可以积累丰富的航空运输行业经验,拓宽视野。
4. 薪资待遇:可能具有一定的竞争力,并且随着个人的成长和晋升,待遇也有望提升。
可能存在的挑战:1. 初期工作压力:在储备阶段可能需要承担较多基层工作任务,面临一定压力。
2. 工作时间和强度:地勤工作有时需要适应不规律的工作时间和较大的工作强度。
具体的情况还会因个人的期望、适应能力等因素而有所不同。总体而言,对于有志向在航空地勤领域发展的人来说,厦门翔业集团地勤储干是一个可以考虑的选择。但最好进一步了解其具体的工作内容、培养路径和企业氛围等,以便做出更准确的评估。