作者:张南湘 人气:20
以下是樊登可能认为在职场中应避免的一些忌讳事项:
1. 过度抱怨:总是抱怨工作任务、同事或公司环境,而不积极寻找解决问题的方法。
2. 传播负面情绪:把个人的消极情绪传递给同事,影响团队的士气和工作氛围。
3. 拒绝合作:只关注个人工作,不愿意与团队成员协作,缺乏团队精神。
4. 不懂装懂:对不熟悉的领域或任务,不虚心学习,反而装作很了解,导致工作失误。
5. 频繁跳槽:没有明确的职业规划,过于频繁地更换工作,给人不稳定的印象。
6. 背后议论他人:在同事背后说闲话、议论是非,破坏团队和谐。
7. 忽视职场礼仪:不注重基本的职场礼仪,如着装、沟通方式等。
8. 不遵守规章制度:随意违反公司的规章制度,如迟到早退、旷工等。
9. 不接受批评:对上级的批评不能虚心接受,一味地找借口或反驳。
10. 泄露公司机密:将公司的敏感信息或商业机密透露给外部人员。
需要注意的是,这只是基于对一般职场观点的推测,樊登的具体观点可能会有所不同和更具针对性。
樊登推荐过的女性职场相关书籍可能包括但不限于以下这些:
1. 《向前一步:女性,工作及领导意志》(Lean In: Women, Work, and the Will to Lead)作者:谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
2. 《身为职场女性》 作者:萨莉·海格森(Sally Helgesen)
您可以通过樊登读书的相关平台获取更准确和详细的推荐信息。
未经授权传播和分享他人的付费课程资源可能涉及侵权和违法行为。建议您通过正规、合法的渠道获取相关学习内容,例如在樊登读书的官方平台购买和学习。
以下是樊登读书可能会推荐的三本有关职场的书(仅供参考):
1. 《非暴力沟通》 马歇尔·卢森堡 著
这本书不仅适用于日常生活中的人际交流,在职场中也能帮助我们更好地理解他人的需求,表达自己的想法,避免因沟通不畅产生的冲突和误解,从而提升工作效率和人际关系。
2. 《刻意练习》 安德斯·埃里克森 著
在职场中,想要不断提升自己的能力和技能,刻意练习是关键。本书介绍了刻意练习的原则和方法,帮助我们走出舒适区,有针对性地提高自己在职场中的表现。
3. 《深度工作》 卡尔·纽波特 著
在信息爆炸的时代,深度工作的能力变得愈发珍贵。这本书探讨了如何在分心的世界中专注于重要的工作,创造更多价值,对于提高职场工作质量和成果具有重要的指导意义。
樊登读书推荐的职场书籍可能会因时间和主题的不同而有所变化。