职场官斗是什么意思它在工作环境中扮演什么角色
作者：朱栀梦 人气：17
一、职场官斗是什么意思它在工作环境中扮演什么角色
“职场官斗”通常指的是职场中一些人之间围绕权力、地位、利益等展开的明争暗斗、相互倾轧、勾心斗角的行为和现象。
在职场环境中，它扮演着复杂的角色。一方面，这种现象可能会带来一些负面影响，比如破坏团队合作氛围，导致人际关系紧张，降低工作效率，使员工将大量精力耗费在非工作事务上，影响组织的健康发展；另一方面，在一定程度上它也反映了职场竞争的现实性，但这种竞争如果过度且以不正当的方式进行，就会弊大于利。
需要强调的是，健康的职场应该倡导公平竞争、合作共赢和积极向上的氛围，而不是过度的“官斗”行为。
二、职场和官场有什么不同
职场和官场主要有以下一些不同点：
职场：1. 范围更广：包括各类企业、社会组织、非营利机构等多种工作领域和组织形式。
2. 目标多元：以实现企业的商业目标、完成业务任务、创造经济效益等为主，同时也注重个人职业发展和技能提升。
3. 流动性较大：人员在不同公司、行业间的流动相对较为常见和自由。
4. 竞争更侧重于专业能力和业绩：凭借自身的工作表现、专业素养等争取晋升和发展机会。
官场：1. 特定领域：主要指政府机关及其相关部门的工作环境。
2. 职责强调公共服务：以执行公共政策、管理公共事务、服务社会大众为核心任务。
3. 层级结构和规则相对严格：遵循特定的行政体制和等级制度，有较为明确的职责权限划分。
4. 晋升除能力外，还受多种因素影响：如政治素质、人际关系、工作资历等。
5. 决策过程更具政治性和程序性：需要考虑更多的政治因素和公共利益平衡。
需要注意的是，这只是一些一般性的区别，在实际情况中，两者之间也可能存在一些交叉和相似之处。
三、职场官僚是什么意思
“职场官僚”主要指在职场中存在的具有官僚主义作风和行为特征的现象。
具体表现可能包括：过度注重层级和权力，繁文缛节过多，办事程序复杂、拖沓；不务实、不接地气，只关注表面形式和规章制度而不注重实际问题的解决和工作效率；缺乏对下属和同事的尊重与理解，态度傲慢、冷漠；以权谋私、滥用职权；不倾听他人意见，独断专行等。职场官僚作风往往会对组织的活力、效率和员工的积极性等产生不良影响。
四、官场斗是谁写的
《官场斗》（又名《满汉斗》《君臣斗智》）的作者一般认为是清代的民间艺人。
这一作品以相声等艺术形式广为流传，讲述了清代乾隆年间刘墉与和珅在朝廷上斗智斗勇的故事。