职场中应该改读哪些书籍，它们分别叫什么
作者：刘晚卿 人气：20
一、职场中应该改读哪些书籍，它们分别叫什么
以下是一些职场中值得一读的书籍：
1. 《高效能人士的七个习惯》：史蒂芬·柯维著，介绍了积极主动、以终为始等重要习惯。
2. 《金字塔原理》：芭芭拉·明托著，提升逻辑思考和表达能力。
3. 《影响力》：罗伯特·西奥迪尼著，了解影响他人的原理。
4. 《人性的弱点》：戴尔·卡耐基著，关于人际交往的经典之作。
5. 《关键对话》：帮助掌握高效沟通技巧。
6. 《卓有成效的管理者》：彼得·德鲁克著，阐述管理者的关键职责。
7. 《定位》：艾·里斯、杰克·特劳特著，对职场中的个人品牌塑造有启发。
8. 《深度工作》：探讨如何在工作中保持专注和高效。
9. 《学会提问》：提升批判性思维能力。
10. 《沟通的艺术》：全面介绍沟通的各个方面。
适合职场的书籍还有很多，你可以根据自己的职业需求和兴趣进行选择。
二、职场中应该改读哪些书籍,它们分别叫什么
以下是一些职场中值得一读的书籍：
1. 《高效能人士的七个习惯》：史蒂芬·柯维著，介绍了积极主动、以终为始等重要习惯。
2. 《金字塔原理》：芭芭拉·明托著，提升思考、表达和解决问题的逻辑能力。
3. 《影响力》：罗伯特·西奥迪尼著，揭示影响他人的心理原理。
4. 《关键对话》：科里·帕特森等著，教你如何进行高效的关键对话。
5. 《人性的弱点》：戴尔·卡耐基著，关于人际交往的经典之作。
6. 《学会提问》：尼尔·布朗等著，培养批判性思维。
7. 《卓有成效的管理者》：彼得·德鲁克著，阐述管理者如何做到卓有成效。
8. 《定位》：艾·里斯、杰克·特劳特著，对职场中的个人品牌塑造有启发。
9. 《细节：如何轻松影响他人》：罗伯特·西奥迪尼等著，从细节处掌握影响他人的技巧。
10. 《深度工作》：卡尔·纽波特著，探讨在工作中保持专注和高效的方法。
三、职场人必读的五本书,你读过几本?
以下是一些可能被认为是职场人必读的五本书：
1. 《高效能人士的七个习惯》：介绍了一系列提升个人效能和领导力的原则和习惯。
2. 《金字塔原理》：帮助提升逻辑思维和表达能力，尤其在写作和沟通方面。
3. 《影响力》：揭示了影响他人决策和行为的心理原理。
4. 《人性的弱点》：提供了许多与人相处和沟通的实用技巧。
5. 《卓有成效的管理者》：阐述了管理者如何做到卓有成效。
不同人对于“必读”的书可能有不同的看法，这取决于个人的职业发展需求、兴趣和目标。其他可能被推荐的书籍还包括：
- 《细节决定成败》：强调细节在工作和生活中的重要性。
- 《关键对话》：教授如何进行高难度的对话。
- 《定位》：有关品牌和个人定位的经典之作。
你可以根据自己的实际情况选择适合自己的书籍来阅读和学习。
四、2020年职场必读的10本书
以下是 2020 年职场必读的 10 本书（仅供参考）：
1. 《高效能人士的七个习惯》：介绍了一系列提升个人效能和领导力的原则与方法。
2. 《金字塔原理》：关于思考、表达和解决问题的逻辑指南。
3. 《影响力》：剖析了人们是如何被影响以及如何影响他人的。
4. 《卓有成效的管理者》：对管理者自我提升有重要启示。
5. 《关键对话》：教授如何进行高难度沟通和关键对话。
6. 《人性的弱点》：包含许多实用的人际交往技巧。
7. 《定位》：关于品牌定位和市场营销的经典之作。
8. 《细节决定成败》：强调细节在工作和生活中的重要性。
9. 《学会提问》：提升批判性思维和提问能力。
10. 《非暴力沟通》：帮助改善沟通方式，建立和谐关系。