转正申请书忘了写，该如何补救

一、转正申请书忘了写，该如何补救

如果转正申请书忘了写，可以考虑以下步骤来补救：

1. 尽快补写：抓紧时间撰写转正申请书，要认真、诚恳地表达自己对工作的认识、工作表现、表明对未来的决心等。

2. 向领导说明情况：及时主动地向直接领导或相关负责人说明忘记提交的原因，表达歉意，并告知已经在积极补救。

3. 诚恳沟通：与领导沟通时，强调自己对转正的重视和积极态度，同时询问是否还有其他需要补充或完善的材料或工作，以显示自己的责任心。

4. 提交申请书：完成撰写后，按照公司规定的流程和要求，及时将转正申请书提交给相应的部门或人员。

要以积极的态度面对并尽快解决这个问题，尽量减少对转正进程的影响。

二、转正申请书写的不好 会有影响吗?什么检查会查

转正申请书写得不好可能会有一定影响。

如果书写质量较差，可能会给审批者留下不太好的印象，认为申请人对待转正这件事不够认真、严谨，进而可能对转正的评估产生一定负面作用。

通常在员工转正审批过程中，直接负责审批的上级领导、人力资源部门等可能会仔细查看转正申请书，以了解员工对工作的、对未来的规划以及态度等方面。

不过，转正评估通常是多方面的综合考量，包括工作表现、业绩成果、工作态度等，转正申请书只是其中一个部分，只要其他方面表现出色，也不一定会因为申请书的问题而完全否定转正。但总体来说，还是尽量认真撰写转正申请书，以展现自己的积极态度和对工作的重视。

三、转正申请书忘了写,该如何补救他

如果转正申请书忘了写，可以考虑以下方式进行补救：

1. 尽快补写：抓紧时间撰写转正申请书，诚恳地说明忘记提交的原因，并表达自己对转正的重视和积极态度。

2. 向相关领导或部门说明情况：及时主动地向直接领导、人力资源部门等解释遗忘的情况，同时表明会尽快补上，争取他们的理解和宽容。

3. 提交时附上简短说明：在提交补写的转正申请书时，可以额外附上一封简短的说明信或便签，再次对自己的疏忽表示歉意。

4. 用行动弥补：在等待转正期间，继续保持良好的工作表现，用实际工作成果来证明自己的能力和价值，减轻忘记写申请书可能带来的负面影响。

四、转正申请不写是不是一直是试用期

通常情况下，如果没有提交转正申请，可能会在一定程度上影响从试用期转为正式员工的进程。

在正规的工作环境中，一般都有明确的转正流程和要求，包括填写转正申请等相关手续。如果不写转正申请，可能会导致公司相关部门或人员无法及时启动转正评估程序，从而使员工在较长时间内仍处于试用期状态。

这也不是绝对的，有些公司可能会主动关注员工的试用期表现并适时推进转正事宜，但即便如此，按照规定提交转正申请仍是比较规范和常见的做法。

为了确保顺利转正，建议员工按照公司规定及时提交转正申请并积极配合相关流程。