计免科转正申请需要哪些条件和流程
作者：朱梧漾 人气：16
一、计免科转正申请需要哪些条件和流程
以下是一般计免科转正申请可能涉及的条件和流程：
条件：1. 完成规定的试用期时长。
2. 熟悉计免科相关工作流程和业务知识，具备相应工作能力。
3. 工作表现良好，遵守单位规章制度，无严重违纪违规行为。
4. 较好地完成各项工作任务，达到岗位要求的绩效标准。
5. 与同事、领导相处融洽，具备良好的团队协作精神。
流程：1. 个人提出转正申请：撰写转正申请书，阐述自己在试用期的工作表现、收获、对岗位的理解等。
2. 上级评估：直接上级或相关负责人对申请人试用期的工作表现进行评估和审核。
3. 科室意见：计免科内部可能会进行讨论并给出科室意见。
4. 相关部门审核：可能涉及人力资源等部门的审核。
5. 领导审批：高层领导进行最终审批。
6. 通知结果：将转正审批结果通知申请人。
具体的条件和流程可能因单位的不同而有所差异，建议咨询所在单位的相关部门或人员以获取准确信息。
二、2020年计免科个人工作
以下是一篇关于 2020 年计免科个人工作的示例，你可以根据实际情况进行修改和补充：
《2020 年计免科个人工作》
2020 年是不平凡的一年，在这一年里，我在计免科的工作中经历了许多挑战，也取得了一定的成绩。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，同时也为自己能够为预防接种事业贡献一份力量而自豪。
在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神。认真对待每一位前来接种的儿童和家长，详细询问健康状况，确保接种安全。严格遵守疫苗管理和接种操作规范，做到疫苗储存、运输、接种等各个环节的规范化、标准化。
积极参与各类疫苗接种工作，包括常规免疫接种、查漏补种、应急接种等。努力提高接种率，保障辖区内儿童的免疫屏障建立。面对繁重的接种任务，我能有条不紊地安排工作流程，提高工作效率，减少家长和儿童的等待时间。
注重与同事之间的协作和配合。我们共同应对各种突发情况，如疫苗短缺、接种异常反应等，及时沟通协调，确保工作的顺利进行。同时，积极参加科室组织的业务培训和学习交流活动，不断提升自己的专业知识和技能水平。
在疫情防控期间，更是全力投入到相关工作中。协助开展新冠疫苗接种的准备工作，学习相关知识和流程，为后续大规模接种工作奠定基础。
回顾一年的工作，我也意识到自己存在一些不足之处。比如，在面对一些复杂情况时，处理问题的能力还有待提高；与家长沟通的技巧还需要进一步改进。
在新的一年里，我将继续努力，不断完善自己。加强学习，提高业务能力和综合素质。进一步优化工作流程，提高服务质量和工作效率。更加注重与家长的沟通和交流，为他们提供更好的服务和指导。
2020 年的计免科工作让我成长和收获了许多。我将以更加饱满的热情和更专业的态度投入到未来的工作中，为保障公众健康贡献自己的力量。
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三、计免科主要岗位职责
以下是计免科（计划免疫科）主要岗位职责示例：
一、免疫规划管理1. 负责制定和实施本地区免疫规划工作方案、计划。
2. 组织开展预防接种服务，确保免疫接种工作规范、有序进行。
二、疫苗管理1. 做好疫苗的计划、采购、储存、分发和冷链管理工作，保证疫苗质量。
2. 定期对疫苗库存进行盘点和监控。
三、接种实施1. 严格按照免疫程序和技术规范进行疫苗接种操作。
2. 负责接种前的告知、询问和健康检查。
3. 准确记录接种信息，包括接种时间、疫苗品种、批号等。
四、不良反应监测1. 监测和报告预防接种后的不良反应情况。
2. 对疑似预防接种异常反应进行调查、处理和上报。
五、宣传教育1. 开展免疫规划相关知识的宣传和培训活动，提高公众对预防接种的认识和依从性。
2. 对儿童家长及其他相关人员进行健康教育。
六、信息管理1. 负责免疫规划相关信息的收集、整理、分析和上报。
2. 维护免疫规划信息系统，确保数据准确、完整。
七、与相关部门协作1. 与疾控中心等上级部门保持密切联系，落实各项工作任务和要求。
2. 与其他科室协同开展工作，共同推进预防接种和疾病防控工作。
八、质量控制1. 建立和完善计免科工作质量控制体系。
2. 定期进行质量检查和评估，持续改进工作质量。
四、计免科年终工作
以下是一份计免科年终工作的示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。
《计免科年终工作》时光荏苒，转眼间一年即将过去。在过去的这一年里，计免科在医院领导的正确带领下，全科人员团结协作，努力拼搏，顺利完成了各项工作任务。现将本年度工作如下：
一、工作完成情况1. 免疫规划工作：严格按照国家免疫规划程序，认真做好疫苗的冷链管理、预防接种实施及接种信息登记等工作。全年共完成[X]剂次疫苗接种，接种率达到了[具体接种率]，确保了辖区内儿童的免疫接种及时、安全、有效。
2. 疫苗管理：建立健全疫苗管理制度，对疫苗的出入库、储存、运输等环节进行严格监控，确保疫苗质量。定期对疫苗库存进行盘点，做到账物相符。
3. 预防接种异常反应监测与处置：密切关注预防接种后的异常反应情况，及时报告并妥善处理。全年共监测到[X]例疑似异常反应，均按规定进行了处理和上报。
4. 宣传教育工作：通过多种形式，如宣传栏、宣传册、讲座等，向公众普及免疫规划知识和预防接种的重要性，提高了群众的知晓率和参与度。
5. 培训与指导：加强对科室人员及基层接种点工作人员的培训，提高其业务水平和服务能力。同时，对基层接种点进行定期指导和检查，确保工作规范开展。
二、工作亮点1. 优化接种流程，提高接种效率，减少了群众排队等候时间。
2. 开展特色宣传活动，如亲子接种课堂等，增强了家长对预防接种的重视和理解。
3. 与相关科室密切配合，共同推进预防接种工作与儿童保健工作的有机结合。
三、存在的问题1. 人员紧张，工作量大，导致有时服务质量不够高。
2. 信息化建设有待进一步加强，接种信息的准确性和及时性有待提高。
3. 与群众的沟通和互动还需进一步加强，以更好地满足群众需求。
四、明年工作计划1. 合理调配人员，优化工作流程，进一步提高工作效率和服务质量。
2. 加强信息化建设，完善接种信息系统，提高信息管理水平。
3. 继续加强与群众的沟通交流，提升群众满意度。
4. 积极开展业务培训，不断提高科室人员的专业素质和业务能力。
5. 探索创新工作模式，推动计免工作的持续发展。
过去的一年中计免科取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作，为保障公众健康做出更大的贡献。
[计免科名称][具体日期]