作者:胡星葵 人气:23
“职场 720”可能并没有一个普遍被认可的特定含义。
它有可能是在特定的公司、组织或某个特定情境下被赋予了特定的解释或象征意义,但这不是一个常见的、广泛知晓的职场特定术语或概念。
也有可能只是一个随意创造或使用的表述,具体含义需要根据使用它的背景和相关说明来理解。
“工作 707”通常是指一种工作模式,即每周工作 7 天,每天从早上 7 点工作到晚上 7 点。
这种表述突出了工作时间长、强度大且几乎没有休息的特点。它反映了较为极端和高强度的工作状态。
“职场 711”通常是指一种工作模式或工作状态,类似便利店 7-11 的营业时间(早 7 点到晚 11 点),意味着工作时间长,从早上 7 点开始一直工作到晚上 11 点甚至更晚,并且可能还包括周末等,代表着高强度、长时间且几乎没有太多个人休息和生活时间的工作情况。这种表述强调了职场中过度劳累和工作压力大的现象。
职场 7S 是一种管理理念和方法,具体包括以下内容:
1. 整理(Seiri):区分要与不要的物品,清除不需要的物品。
2. 整顿(Seiton):合理安排物品的放置位置,使其易于取用和放回,做到定置管理。
3. 清扫(Seiso):清扫工作场所,保持环境整洁。
4. 清洁(Seiketsu):巩固整理、整顿、清扫的成果,保持工作环境的干净、整洁、有序状态。
5. 素养(Shitsuke):培养员工良好的工作习惯和职业素养。
6. 安全(Safety):确保工作场所的安全,消除安全隐患。
7. 节约(Saving):合理利用资源,减少浪费,降低成本。
通过实施 7S 管理,可以有效改善职场环境、提高工作效率、保障工作安全、提升员工素质和企业形象。