作者:郭橙美 人气:18
以下是酒店秘书转正申请表中通常应包含的一些关键信息:
1. 个人基本信息: - 姓名 - 性别 - 年龄 - 所在部门 - 入职日期 - 申请转正日期2. 工作岗位信息:- 现任岗位名称(酒店秘书)
- 岗位职责简述3. 试用期工作- 对试用期内工作内容的详细描述,包括完成的任务、参与的项目等。
- 重点突出取得的成绩和贡献,如协助解决的重要问题、提高的工作效率等。
- 对工作中遇到的困难和挑战的分析,以及采取的应对措施。
4. 自我评价:- 对自身工作能力的评价,如沟通能力、协调能力、文书写作能力等。
- 工作态度和职业素养方面的自我评价。
- 提及自身的优点和有待改进的不足之处,并说明改进的计划。
5. 未来工作规划:- 阐述对未来工作的目标和计划。
- 表达如何在现有工作基础上进一步提升自己,为酒店做出更大贡献。
6. 直属上级意见:- 由直属上级填写对申请人试用期表现的评价和意见,包括工作表现、工作能力、团队合作等方面。
- 明确是否建议转正。
7. 部门负责人意见:- 部门负责人对申请人的综合评价和转正审批意见。
8. 人力资源部门意见:- 人力资源部门对申请人的审核意见,包括考勤情况、培训参与情况等。
9. 酒店领导意见:- 最终的审批意见,决定是否同意转正。
10. 签名和日期:- 申请人、直属上级、部门负责人、人力资源部门负责人及酒店领导的签名,并注明各自的签名日期。
以上内容仅供参考,您可以根据酒店的具体要求和实际情况对申请表的内容进行适当调整和补充。
以下是为您提供的一份酒店转正申请书 2020 年最新版示例,您可以根据自身实际情况进行修改和完善。
--- 《酒店转正申请书》尊敬的领导:您好!我叫[您的名字],于[具体日期]入职本酒店,至今已经在[部门名称]工作了[X]个月。在这段时间里,我受益良多,不仅深入了解了酒店行业的工作流程和服务标准,还感受到了酒店团结和谐的工作氛围和积极向上的企业文化。通过不断学习和实践,我坚信自己已经具备了成为一名正式员工的能力和素质,现特向您申请转正,希望能得到您的认可和支持。
一、工作表现与成果在试用期内,我始终保持积极的工作态度,严格遵守酒店的各项规章制度,认真履行岗位职责。
1. 在业务能力方面,我迅速熟悉了酒店的服务流程和操作规范,能够熟练地为客人办理入住、退房手续,准确地处理各种订单和预订信息。同时,我还积极学习和掌握了酒店的财务知识和系统操作,确保了收银工作的准确无误。
2. 在服务质量方面,我始终以客人为中心,热情周到地为每一位客人提供优质的服务。无论是解答客人的咨询,还是处理客人的投诉,我都能够耐心倾听、细心解答、用心解决,努力让客人感到满意和舒适。通过我的努力,多次收到客人的表扬和好评。
3. 在团队协作方面,我积极与同事沟通交流,互相帮助、互相支持。在工作繁忙时,我能够主动协助其他同事完成工作任务,共同为客人提供高效、优质的服务。同时,我也积极参与酒店组织的各项培训和活动,不断提升自己的团队协作能力和综合素质。
二、自我提升与发展在工作之余,我也注重自我提升和发展。
1. 我认真学习酒店行业的相关知识和法律法规,不断拓宽自己的知识面和视野。
2. 我积极参加酒店组织的内部培训课程,努力提升自己的专业技能和服务水平。
3. 我还主动向领导和同事请教问题,虚心接受他们的意见和建议,不断改进自己的工作方法和工作态度。
三、对未来工作的规划如果我能够顺利转正,我将以更高的标准要求自己,努力为酒店的发展做出更大的贡献。
1. 继续提升自己的业务能力和服务水平,不断优化工作流程,提高工作效率和质量。
2. 加强与客人的沟通和交流,深入了解客人的需求和期望,为客人提供更加个性化、专业化的服务。
3. 积极参与酒店的营销和推广活动,努力拓展客源,提高酒店的知名度和美誉度。
4. 进一步加强团队协作,与同事们密切配合,共同完成酒店的各项工作任务,为打造一个更加优秀的团队贡献自己的力量。
四、在过去的这段时间里,我在酒店的工作中得到了锻炼和成长,同时也深深地感受到了酒店对员工的关爱和支持。我非常希望能够成为酒店的正式员工,继续在这里工作和发展。我相信,在酒店领导的正确带领下,在同事们的共同努力下,我们一定能够不断提升酒店的服务品质和市场竞争力,实现酒店的可持续发展。
再次感谢您在我试用期内对我的关心和指导,希望您能够批准我的转正申请。我将倍加珍惜这次机会,努力工作,不负众望!
申请人:[您的名字]申请日期:[具体日期]---希望以上内容对您有所帮助!如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。
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--- 《酒店员工转正申请书》尊敬的领导:您好!我叫[您的名字],于[具体日期]入职本酒店,至今已经[X]个月了。在这几个月里,我学到了很多,也收获了很多。在领导和同事的帮助下,我逐渐适应了酒店的工作环境和工作节奏,并且能够胜任自己的本职工作。
在工作中,我始终保持积极的态度,认真对待每一个接待任务,努力为客人提供优质的服务。同时,我也注重团队协作,积极与同事沟通配合,共同完成各项工作。通过这段时间的实践,我深刻认识到酒店行业的重要性和挑战性,也更加坚定了自己在这个行业发展的决心。
我深知自己还有很多不足之处,但我会不断学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,为酒店的发展贡献更多的力量。我相信,在酒店的培养和自己的努力下,我能够成为一名优秀的员工。
在此,我诚恳地申请能够转正成为酒店的正式员工,我将倍加珍惜这个机会,努力工作,不负众望。希望领导能够批准我的申请,我将以更高的标准要求自己,为酒店创造更多的价值。
此致敬礼!申请人:[您的名字][申请日期]---希望以上内容对您有所帮助!如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。
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--- 《酒店转正申请表自我》尊敬的领导:您好!我叫[您的名字],自[入职日期]加入酒店以来,至今已有[X]个月的时间。在这段时间里,我始终保持着积极向上的工作态度,努力学习和适应酒店的工作环境和业务要求。通过不断的实践和积累,我在工作能力和职业素养方面都取得了一定的进步。如今,试用期即将结束,我非常希望能够正式成为酒店的一员,在此,我对自己在试用期的工作表现进行如下
一、工作表现与成果 (一)岗位职责履行情况1. 在[具体部门]工作期间,我严格遵守酒店的各项规章制度,按时到岗,从未出现迟到早退的现象。
2. 认真完成领导交办的每一项任务,无论是日常的接待工作,还是复杂的客户投诉处理,我都始终以热情、耐心和专业的态度对待,确保工作的准确性和高效性。
(二)服务质量提升1. 始终将“宾客至上,服务第一”的宗旨牢记心中,注重与客人的沟通和交流,及时了解他们的需求和意见,并尽力提供个性化的服务,以提升客人的满意度。
2. 积极参与酒店组织的服务培训活动,不断学习和掌握新的服务技巧和方法,通过实践应用,有效提高了自己的服务水平。
(三)团队协作与沟通1. 与同事们保持良好的合作关系,积极参与团队活动,互相支持、互相帮助,共同完成部门的工作任务。
2. 能够主动与上级领导和其他部门进行有效的沟通和协调,及时反馈工作中的问题和情况,为酒店的整体运营提供了有力的支持。
(四)问题解决与应对1. 在工作中遇到问题时,能够冷静思考,分析问题的根源,并迅速采取有效的解决措施,避免问题的扩大化。
2. 对于突发的紧急情况,能够保持镇定,按照酒店的应急预案进行处理,确保客人的生命财产安全和酒店的正常运营。
二、自我成长与提升 (一)专业知识与技能1. 通过参加酒店内部的培训课程和自主学习,我对酒店行业的相关知识和业务流程有了更深入的了解和掌握,包括酒店管理、客房服务、餐饮服务等方面。
2. 不断提升自己的计算机操作能力和办公软件应用水平,能够熟练使用酒店的各类管理系统和办公软件,提高工作效率。
(二)工作态度与职业素养
1. 在工作中,始终保持高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,一丝不苟,尽力做到最好。
2. 注重自我约束和自我管理,严格遵守职业道德和行为规范,树立了良好的职业形象。
三、不足之处与改进措施 (一)存在的不足1. 工作经验相对不足,在处理一些复杂问题时,还需要进一步提高自己的应变能力和决策能力。
2. 对酒店的某些业务流程和规章制度还不够熟悉,需要加强学习和理解。
3. 沟通能力还有待进一步提高,尤其是在与部分客人沟通时,有时会因为表达不够清晰而导致误解。
(二)改进措施1. 积极向经验丰富的同事请教,学习他们处理问题的方法和技巧,并通过实践不断积累经验,提高自己的应变能力和决策能力。
2. 加强对酒店业务流程和规章制度的学习,定期复习和巩固,确保自己能够熟练掌握并严格遵守。
3. 参加相关的沟通技巧培训课程,多与客人进行交流和沟通,不断提高自己的表达能力和沟通水平。
四、未来展望如果我能够有幸转正,成为酒店的正式员工,我将以更高的标准要求自己,不断努力,为酒店的发展贡献自己的力量。
1. 继续提升自己的专业素养和服务水平,为客人提供更加优质、高效的服务,争取成为酒店的服务明星。
2. 积极参与酒店的各项工作和活动,为团队的建设和发展出谋划策,与同事们共同努力,提升酒店的整体形象和竞争力。
3. 关注行业的发展动态和趋势,不断学习和引进新的理念和方法,为酒店的创新和发展提供有益的建议和支持。
我要再次感谢酒店领导和同事们在试用期对我的关心和帮助,我相信,在大家的共同努力下,我们的酒店一定会越来越好!
申请人:[您的名字]申请日期:[具体日期]---希望以上内容对您有所帮助!如果您能提供更多关于您在酒店工作的具体信息,例如您所在的部门、主要负责的工作内容等,我将为您生成更具针对性的自我。