2017年公司转正申请流程是怎样的需要哪些材料
作者：张洛萱 人气：22
一、2017年公司转正申请流程是怎样的需要哪些材料
以下是一般情况下 2017 年公司转正申请流程及可能需要的材料示例，具体情况可能因公司而异：
转正申请流程：1. 员工提出转正申请：通常在试用期满前一段时间，员工填写转正申请表或提交转正申请邮件等。
2. 上级评估：直接上级对员工试用期表现进行评估和审核。
3. 部门负责人审批：部门负责人对申请和评估进行复核。
4. 人力资源部门审核：确认相关信息和流程是否合规。
5. 可能的高层审批（如有需要）。
6. 通知员工转正结果。转正申请材料：1. 转正申请表：详细填写个人信息、试用期工作等。
2. 试用期工作对试用期工作内容、成果、收获、不足等进行。
3. 相关工作成果证明：如项目报告、业绩数据等。
4. 可能需要的培训完成证明。
5. 其他公司要求的特定材料。
二、2017年公司转正申请流程是怎样的需要哪些材料和手续
以下是一般情况下 2017 年公司转正申请可能涉及的流程、材料和手续：
转正申请流程：1. 员工在试用期满前一段时间，通常提前一至两周，向公司相关部门（如人力资源部）提出转正申请。
2. 填写转正申请表，详细阐述试用期的工作表现、成果、收获等。
3. 部门主管对员工试用期表现进行评估，给出意见。
4. 可能会有上级领导或跨部门的审核。
5. 人力资源部综合各方意见，做出是否同意转正的决定。
需要的材料和手续：1. 转正申请表，如实填写个人信息、试用期工作等。
2. 试用期工作成果证明，如项目报告、业绩数据等。
3. 可能需要提供上级领导或同事的评价反馈。
4. 有的公司要求提供个人述职报告，现场汇报试用期工作情况。
5. 其他公司规定的相关材料。
需要注意的是，不同公司的转正申请流程、要求的材料和手续可能会有所差异，具体应以当时所在公司的实际规定为准。
三、2017年公司转正申请流程是怎样的需要哪些材料呢
以下是一般情况下 2017 年公司转正申请流程及可能需要的材料示例，但不同公司可能会有差异：
转正申请流程：1. 员工在临近转正期限时，填写转正申请表。
2. 将申请表提交给直接上级。
3. 直接上级进行评估并签署意见。
4. 可能会经过部门负责人或相关领导的审核。
5. 人力资源部门进行最终审批。
转正申请材料可能包括：1. 转正申请表，详细填写工作表现、业绩成果等。
2. 试用期工作，对试用期的工作进行回顾和。
3. 相关工作成果、业绩证明材料（如项目报告、销售数据等）。
4. 可能需要上级或同事的评价、推荐信等。
5. 有的公司可能要求提供学历证明等相关证件的复印件。
四、公司转正申请书2020年最新版
以下是一份公司转正申请书的示例，你可以根据实际情况进行修改和调整：
《转正申请书》尊敬的[公司名称]领导：我于[具体日期]正式成为公司的一员，目前在[所在部门]担任[具体职位]。从入职至今，已经过去了[试用期时长]，在这段时间里，我收获颇丰，也深感自己与公司共同成长的责任与使命。
在工作中，我积极投入，努力学习和掌握各项工作技能，不断提高自己的业务水平。通过参与[具体项目或工作内容]，我不仅积累了宝贵的实践经验，也更加深入地了解了公司的业务流程和运作模式。我始终保持严谨认真的工作态度，对待每一项任务都力求做到最好，尽最大努力确保工作的准确性和高质量。
同时，我也注重与同事们的沟通与协作。我深知团队合作的重要性，积极与同事们交流合作，互相学习，共同进步。在大家的帮助和支持下，我顺利地完成了各项工作任务，也感受到了公司团结友爱的工作氛围。
在试用期期间，我也认识到自己存在一些不足之处，比如[具体不足]。但我一直在努力改进和提升自己，通过不断学习和实践来弥补这些不足。
我非常感谢公司给予我这个工作的机会，也非常期待能够成为公司的正式员工，继续为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的培养和自己的努力下，我一定能够不断提升自己，为公司创造更大的价值。
在此，我郑重地向公司提出转正申请，希望领导能够批准。如果我有幸成为正式员工，我将以更高的标准严格要求自己，努力工作，不断进取，为公司的繁荣发展添砖加瓦。
再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助！
申请人：[你的姓名][申请日期]希望这份转正申请书对你有所帮助！如果你能提供更多具体信息，我可以为你生成更个性化的内容。