已经转正员工如何提出离职申请
作者：李知涵 人气：18
一、已经转正员工如何提出离职申请
以下是已经转正的员工提出离职申请的一般步骤和建议：
1. 确定离职意向- 深思熟虑自己的决定，确保离职是经过慎重考虑的。
2. 选择合适的时间- 尽量避免在公司业务繁忙或关键时期提出离职，以减少对工作的影响。
3. 书面提交离职申请- 撰写一封正式的离职信，开头应包含称呼（如尊敬的领导）。
- 在信中明确表明自己的离职意愿，并说明预计的离职日期。通常提前 30 天通知公司较为常见，但具体提前时间应参考劳动合同和公司规定。
- 简要说明离职原因，但避免过于详细或负面的表述。
- 表达对公司和同事的感谢，以及在工作期间所获得的经验和成长。
4. 与上级领导沟通- 安排一个合适的时间，与直接上级进行面对面的沟通，提前告知对方自己的离职意向，并提交书面离职申请。
- 诚恳地听取上级的意见和反馈，尽量保持良好的沟通氛围。
5. 遵循公司流程- 了解公司内部关于离职的具体流程和要求，如填写相关表格、交接工作清单等。
- 按照公司规定，逐步完成各项离职手续。
6. 交接工作- 与同事或接任者进行工作交接，确保工作的顺利过渡。
- 提供详细的工作文档和说明，解答相关问题。
7. 清理个人物品- 在离职前，清理个人在公司的物品。
以下是一份离职申请的示例：
---尊敬的[领导姓名]：您好！我是[部门名称]的[你的名字]，于[入职日期]正式加入公司，至今已在公司工作了[X]个月。在这段时间里，我得到了许多的成长和锻炼，也感受到了公司良好的团队氛围和企业文化。
由于[简要说明离职原因，如个人发展规划、家庭原因等]，我经过深思熟虑，决定于[离职日期]辞去现职，希望能得到您的理解和支持。
在离开之前，我会尽我最大的努力完成工作交接，确保相关工作能够顺利进行。同时，我也非常感谢公司给予我的机会和帮助，这段工作经历对我来说十分宝贵。
再次感谢您和公司对我的支持和帮助！
此致敬礼！[你的姓名][申请日期]---希望以上内容对您有所帮助。祝您未来的工作顺利！
二、劳动者在转正后拟辞职离开公司,应该履行什么手续
劳动者在转正后拟辞职离开公司，通常应履行以下手续：
1. 提前通知：一般应提前 30 日（试用期提前 3 日）以书面形式通知用人单位。
2. 提交书面辞职申请：明确表达辞职的意愿、辞职的原因和预计离职的日期。
3. 工作交接：与同事或上级安排好工作交接事宜，确保工作的连续性，列出详细的工作交接清单。
4. 归还公司财物：如工作设备、工具、文件资料、门禁卡、钥匙等。
5. 结清财务事项：包括报销未结清的费用、归还预支的款项等。
6. 办理离职手续：按照公司规定填写离职申请表、离职审批表等相关文件。
7. 领取离职证明：离职证明是证明劳动者与原单位解除劳动关系的重要文件，可能用于下一份工作的入职等。
需要注意的是，具体的手续和要求可能因公司的规定和法律法规的要求而有所不同。劳动者在离职过程中应遵守公司的规章制度和法律法规，以确保离职过程的顺利进行。
三、转正后想离职,我需要赔偿公司吗
一般情况下，转正后想离职，如果是按照正常的离职程序和法律法规的规定操作，通常不需要赔偿公司。
正常的离职程序包括提前一定时间（通常是提前 30 天，试用期提前 3 天）以书面形式通知公司，做好工作交接等。
但如果存在以下特殊情况，可能需要向公司赔偿：
1. 与公司签订了服务期协议，并且公司为您提供了专项培训费用进行了专业技术培训，而服务期未满您就离职。
2. 违反了竞业限制协议。
如果您没有上述特殊情况，并且按照法律规定和公司制度办理离职手续，通常不需要赔偿公司。
四、已经转正员工如何提出离职申请呢
已经转正的员工提出离职申请，一般可以遵循以下步骤：
1. 提前通知- 查看您与公司签订的劳动合同中关于离职通知期的规定。通常，员工需要提前一定的时间（如 1 个月或 2 个月）向公司提交书面离职申请。
2. 书面申请- 撰写一份正式的离职申请信。在信中，清晰地表明您的离职意愿、预计离职的日期以及简要说明离职的原因。
- 表达对公司和同事的感谢，并尽量保持礼貌和专业。
3. 提交申请- 将离职申请信交给您的直接上级领导。如果公司有特定的流程，可能还需要同时提交给人力资源部门。
4. 面谈沟通- 上级领导收到申请后，可能会安排与您进行面谈，了解您的想法和离职原因。在面谈中，坦诚地交流，并尽量达成共识。
5. 工作交接- 在离职前，按照公司的要求和安排，与同事进行工作交接，确保工作的顺利过渡。
6. 办理离职手续- 在离职日期临近时，根据公司的规定，办理相关的离职手续，如交还公司资产、结清工资和福利等。
以下是一份离职申请的示例，您可以根据实际情况进行修改和调整：
--- 离职申请尊敬的[领导姓名]：您好！我是[您的姓名]，于[入职日期]正式加入公司，目前在[部门名称]担任[职位名称]。经过深思熟虑，我决定于[预计离职日期]辞去现职，希望能得到您的理解和支持。
在公司工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长。感谢公司为我提供了这样一个良好的发展平台，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。由于[简要说明离职原因，如个人发展、家庭原因等]，我不得不做出这个艰难的决定。
为了确保工作的顺利交接，我会尽最大努力在离职前完成手头的工作，并将相关的工作流程和资料整理好，移交给合适的人员。我也愿意在离职后的一定时间内，为公司提供必要的协助和支持。
再次感谢公司对我的信任和支持，祝愿公司事业蓬勃发展，蒸蒸日上！
此致敬礼！[您的姓名][申请日期]---希望以上内容对您有所帮助。祝您离职过程顺利！