离职后如何向原公司提出加薪申请
作者：张清然 人气：19
一、离职后如何向原公司提出加薪申请
既然已经离职了，通常情况下就不适合再向原公司提出加薪申请了。因为已经离开了公司，不再是公司的在职员工，公司可能没有义务或动力来考虑给离职人员加薪。
但如果有特殊情况或非常强烈的理由想要尝试，以下是一些建议的步骤：
1. 慎重考虑和准备：明确自己提出加薪的充分理由和价值体现，确保有足够说服力的依据。
2. 选择沟通方式：可以通过正式的邮件或书面信函的方式，清晰地阐述你的想法和诉求。
3. 表达感激和尊重：在沟通中表达对原公司的感激之情，以及对以往工作经历的尊重。
4. 说明理由：详细说明为什么认为自己应该加薪，比如在离职后取得了新的重要成果、发现自己的价值被低估等。
5. 提出期望：明确提出希望增加的薪资幅度或具体金额。
6. 表明态度：说明如果公司同意加薪，自己愿意考虑以某种合适的方式回归公司。
例如：主题：关于离职后加薪申请的沟通
尊敬的[原公司领导姓名]：
您好！我是[你的姓名]，曾在公司担任[具体职位]。我想表达对公司过往给予我工作机会的感激之情。
我此次来信是希望能与您探讨一下关于我薪资的问题。在离职后，我在[相关领域]取得了[具体成果]，这进一步证明了我的能力和价值。经过深思熟虑，我认为我之前在公司的薪资未能完全体现我的贡献。
我希望公司能考虑给我加薪至[期望薪资金额]。如果公司能够满足这一请求，我愿意认真考虑以[可能的合作方式]重新回到公司，继续为公司的发展贡献力量。
再次感谢您抽出时间阅读我的邮件。期待您的回复。
[你的姓名][具体日期]需要注意的是，这种做法成功的可能性较小，而且可能会给原公司留下不太好的印象，所以要谨慎决定是否采取这样的行动。
二、离职后如何向原公司提出加薪申请和申请
你已经离职了，通常情况下就不能再向原公司提出加薪申请了。因为你不再是公司的在职员工，公司没有义务为已经离职的人员加薪。
如果你是想说在离职时如何与原公司沟通薪资或争取更好的条件，以下是一些建议：
1. 选择合适时机：在正式提出离职时，可以顺带表达对公司的认可和自己的价值，适当提及希望公司能重新考虑薪资待遇。
2. 强调贡献：清晰阐述自己在工作期间为公司做出的重要贡献、取得的成绩和创造的价值。
3. 展示市场价值：提及同行业类似岗位的薪资水平，表明自己的薪资与市场行情存在差距。
4. 诚恳沟通：以诚恳、专业的态度与相关领导或人力资源部门进行交流，避免强硬或情绪化的表达。
但要明白，公司是否会同意调整薪资存在不确定性，你需要做好相应的心理准备和应对方案。
三、离职后如何向原公司提出加薪申请书
既然已经离职了，再向原公司提出加薪申请可能不太合适，因为你已经不再是公司的正式员工。但如果你确实有特殊情况或理由想要尝试，以下是一个大致的加薪申请书模板：
《加薪申请书》尊敬的[原公司相关负责人称呼]：
您好！我是[你的姓名]，曾在公司担任[具体职位]，于[离职时间]正式离职。
我此次冒昧地向公司提出这个请求，是基于以下一些原因。在我离职后，我对自己过去在公司的工作经历进行了深刻反思，也更加清晰地认识到自己为公司所做出的贡献以及自身的价值。同时，我了解到公司目前在[相关业务领域]仍面临着一些挑战和机遇，而我在这方面有着丰富的经验和独特的见解，我相信如果我能以更高的薪资待遇回归公司，我能够为公司带来更显著的效益。
我深知自己已经离职的状态，但我仍希望公司能重新考虑给予我一个更加合理的薪资待遇，让我有机会继续为公司效力。我提议将我的薪资提升至[期望薪资具体金额]，我有信心凭借我的能力和努力，为公司创造出远远超出这个薪资价值的成果。
希望公司能慎重考虑我的申请。如果有机会，我期待能与公司再次携手，共同创造更美好的未来。
感谢您抽出时间阅读我的申请。
申请人：[你的姓名][具体日期]需要提醒的是，这种做法成功的概率可能较低，并且可能会给原公司留下不太好的印象，建议你谨慎考虑和权衡。
四、离职后如何向原公司提出加薪申请呢
通常情况下，已经离职了再向原公司提出加薪申请是不太常见且可能面临一些挑战的，但如果你确实有这样的想法，可以考虑以下步骤：
1. 慎重考虑和准备：确保有充分的理由和价值来支持你的加薪请求，比如你在离职后取得了显著的成绩或获得了新的重要技能、经验等。
2. 选择合适的沟通方式：可以通过邮件或电话联系原公司的直接上级或人力资源负责人。
3. 诚恳表达：在沟通中诚恳地说明你对原公司的感情和认可，提及你离职后的发展和进步，以及这些进步如何能为原公司带来更大的价值。
4. 提出具体诉求：明确提出你期望的加薪幅度和具体形式。
5. 强调合作意愿：表明如果加薪可行，你愿意以某种合适的方式与公司继续合作。
例如：尊敬的[上级姓名/人力资源负责人姓名]：
您好！我是[你的姓名]，之前曾在公司[部门]担任[职位]。
我想和您沟通一下关于可能回到公司工作并希望获得加薪的事情。虽然我已经离职，但在这段时间里，我在[具体领域]取得了[具体成绩或收获]，这些经历和成长让我相信自己能为公司带来更有价值的贡献。如果公司能够考虑给我一定幅度的加薪，比如[具体加薪幅度]，我非常愿意以[具体合作方式]与公司继续携手前行，共同创造更好的业绩。
感谢您抽出时间阅读和考虑我的请求。
[你的姓名][具体日期]需要注意的是，原公司不一定会同意你的加薪申请，要做好心理准备并以平和的心态面对结果。同时，这种做法可能存在一定风险，比如影响你与原公司的关系等，所以要谨慎决定是否采取这样的行动。