领导已答应提拔，还需继续沟通吗

一、领导已答应提拔，还需继续沟通吗

即使领导已答应提拔，继续保持一定程度的沟通仍然可能是有必要的，原因如下：

1. 表达感谢：可以向领导表达感激之情，让领导感受到你的诚意和对其认可的重视。

2. 确认细节：可能需要进一步沟通关于提拔的具体安排、时间节点、新岗位的职责和期望等细节，以便更好地做好准备。

3. 展现积极态度：持续沟通能展示你积极进取、对工作认真负责的态度，让领导知道你会以更加饱满的热情投入到未来的工作中。

4. 了解期望：借此机会了解领导对你在新岗位上的进一步期望和要求，明确努力方向。

5. 反馈进展：在等待提拔的过程中，可以适时向领导反馈你当前工作的进展和成果，保持良好的工作形象。

沟通要注意适度，不要给领导造成过度打扰或纠缠的感觉，要根据具体情况和与领导的关系来把握好分寸。

二、领导已答应提拔,还需继续沟通吗

在领导已答应提拔后，通常仍有必要继续保持一定的沟通，但沟通的方式和重点可能会有所不同。

1. 表达感谢：让领导知道你对其给予机会的感激之情，这能增进彼此的关系。

2. 确认细节：可以就提拔的具体时间安排、工作职责变化等进行沟通，确保自己清楚接下来的步骤。

3. 表明决心：再次强调自己会努力工作，不辜负领导的信任和期望，展示积极的工作态度。

不过，要注意沟通的适度性，不要给领导造成过度纠缠或不放心的感觉。同时，也要继续在工作中展现出优秀的表现，用实际行动来证明自己值得被提拔。

具体是否需要以及如何继续沟通，还需要根据你与领导的关系、单位的文化氛围等因素综合考虑和把握。