哪些岗位招不到人却有巨大发展潜力

一、哪些岗位招不到人却有巨大发展潜力

以下是一些目前招不到人但具有巨大发展潜力的岗位：

1. 人工智能与机器学习工程师：随着人工智能技术在各个领域的广泛应用，对专业人才的需求持续增长。但由于该领域技术门槛较高，合格的人才相对稀缺。

2. 数据科学家：能够处理和分析大量复杂数据，为企业提供决策支持。数据驱动的决策在当今商业世界中越来越重要，而优秀的数据科学家供不应求。

3. 区块链开发人员：区块链技术在金融、供应链、医疗等领域的应用不断拓展，然而具备相关技能的开发人员相对较少。

4. 新能源研发工程师：随着全球对清洁能源的重视，新能源领域如太阳能、风能、氢能等的研发人才需求增加，但相关专业人才储备不足。

5. 生物制药研究员：在医疗健康领域，生物制药的发展前景广阔，但从事新药研发和生物技术研究的专业人员短缺。

6. 工业互联网架构师：负责构建和优化工业生产中的数字化网络架构，推动制造业的智能化升级，此类复合型人才较为稀缺。

7. 虚拟现实（VR）/增强现实（AR）开发人员：在游戏、教育、培训等领域有广泛应用前景，但技术成熟的开发人员数量有限。

8. 智能家居系统工程师：随着智能家居市场的快速发展，对能够设计和集成智能家居系统的工程师需求不断上升。

9. 无人机飞手及相关技术人员：无人机在农业、物流、测绘等行业的应用逐渐普及，但专业的操作和维护人员不足。

10. 养老服务管理人才：随着老龄化社会的到来，养老服务行业发展迅速，但专业的管理和服务人才匮乏。

需要注意的是，岗位的需求和发展潜力会随着市场和技术的变化而变化。

二、哪些岗位招不到人却有巨大发展潜力呢

以下是一些目前可能招不到人但具有巨大发展潜力的岗位：

1. 人工智能伦理与政策研究员：随着人工智能技术的快速发展，确保其符合伦理和法律规范至关重要，但这方面的专业人才相对稀缺。

2. 量子计算工程师：量子计算是未来计算技术的前沿领域，然而具备相关专业知识和技能的工程师数量有限。

3. 生物信息学家：在生命科学和医学领域，对生物信息的分析和解读需求不断增长，但专业的生物信息学家供不应求。

4. 可持续能源开发专家：随着全球对清洁能源的重视，如太阳能、风能、氢能等领域，需要更多的专业人才来推动技术创新和项目开发。

5. 工业互联网架构师：工业互联网的发展需要能够设计和构建复杂系统架构的专业人员，以实现制造业的数字化转型。

6. 虚拟现实/增强现实内容创作者：虽然 VR/AR 技术逐渐普及，但能够创造高质量、吸引人的内容的创作者仍然不足。

7. 太空探索工程师：随着私人太空探索公司的兴起和国家对太空领域的持续投入，太空探索相关的工程岗位具有很大的发展潜力。

8. 养老服务规划师：随着人口老龄化加剧，对专业的养老服务规划和管理人才的需求将不断增加。

9. 农业科技专家：运用现代科技手段提升农业生产效率和质量的农业科技领域，需要更多的专业人才。

10. 数据隐私保护专员：在数据驱动的时代，保护个人和企业数据隐私的重要性日益凸显，相关专业人才存在较大缺口。

需要注意的是，岗位的需求和发展潜力会受到多种因素的影响，包括技术进步、政策导向、市场需求等。

三、招聘不到人的冷门职业

以下是一些招聘不到人的冷门职业：

1. 遗体化妆师：这个职业需要面对特殊的工作环境和对象，对从业者的心理素质和专业技能要求较高，很多人对此存在心理障碍，导致应聘人数较少。

2. 嗅觉鉴别师：主要通过嗅觉来鉴别和评估各种气味，如香水、食品、环境中的异味等。由于工作相对小众且对嗅觉天赋有较高要求，所以招聘较为困难。

3. 陨石猎人：需要在野外寻找陨石，工作环境艰苦，不确定性大，且需要具备丰富的天文知识和野外生存能力。

4. 珠宝鉴定修复师：不仅要求具备专业的珠宝知识和鉴定技能，还需要长时间的经验积累，人才培养周期长，导致行业内人才稀缺。

5. 动物语言翻译师：试图理解和翻译动物的语言和行为，目前仍处于探索阶段，相关专业人才非常少。

6. 入殓师：为逝者进行整理仪容、化妆等服务，由于传统观念的影响，愿意从事该职业的人相对较少。

7. 无人机试飞员：需要承担一定的风险，并且要求具备高超的飞行技术和对无人机的深入了解。

8. 古法造纸师：传承古老的造纸工艺，工作辛苦，收入不高，难以吸引年轻人投身其中。

9. 马背邮递员：在交通不便的地区依靠骑马送信，工作条件艰苦，现代社会中愿意从事的人寥寥无几。

10. 冰川监测员：工作地点通常在偏远的冰川地区，环境恶劣，对身体素质和专业知识要求极高。

四、高薪招不到人的工作

以下是一些可能高薪但招不到人的工作：

1. 远洋船员：工作环境艰苦，长期在海上漂泊，与家人分离时间长，且面临一定的风险。

2. 地质勘探员：需要经常前往偏远、条件艰苦的地区进行工作，工作环境恶劣，对身体素质和专业技能要求高。

3. 核工业相关岗位：如核反应堆操作员等，由于工作涉及放射性物质，对专业知识和安全要求极高，导致很多人望而却步。

4. 高空作业人员：例如高楼外墙清洗工、电力线路检修工等，工作具有较高的危险性。

5. 畜牧兽医：尤其是在偏远的养殖场工作，工作环境较差，可能需要处理各种动物疾病和卫生问题。

6. 法医：工作内容常常涉及到与尸体和犯罪现场打交道，心理压力较大。

7. 特殊材料研发工程师：这类工作需要深厚的专业知识和创新能力，人才稀缺。

8. 垃圾处理工程师：工作环境可能不太理想，有异味和污染等问题。

这些工作虽然高薪，但由于工作的特殊性、危险性、艰苦性或对专业技能的高要求等原因，导致招聘困难。