作者:杨艺澄 人气:20
以下是拆迁公司中一些可能具有发展前景和潜力的岗位:
1. 项目管理岗:负责拆迁项目的整体策划、组织、协调和推进,能积累丰富的项目管理经验和资源整合能力。
2. 法务顾问岗:处理拆迁过程中的法律事务和纠纷,随着法治社会的发展,专业的法务人员需求较大,且有机会在法律领域深入发展。
3. 评估师岗:对拆迁资产进行准确评估,专业的评估技能在相关领域有较高的适用性和价值。
4. 谈判专家岗:与被拆迁户进行沟通和谈判,出色的谈判能力在很多场景都能发挥重要作用。
5. 市场拓展岗:负责开拓新的拆迁业务和客户资源,对市场敏锐度和拓展能力要求较高,有较大的晋升空间。
以下是拆迁公司中一些可能具有发展前景和潜力的岗位:
1. 项目管理岗:负责拆迁项目的整体策划、组织、协调和推进,能积累丰富的项目管理经验和人脉资源,提升综合管理能力。
2. 评估师:对拆迁资产进行专业评估,随着经验的积累和专业技能的提升,在行业内会有较高的认可度,且评估工作在相关领域都有需求。
3. 法务专员:处理拆迁过程中的法律事务和纠纷,懂法律且熟悉拆迁业务的法务人员在解决复杂问题方面有优势,发展前景较好。
4. 谈判专家:负责与被拆迁户进行沟通和谈判,出色的谈判专家能够高效推动拆迁工作,也容易受到重视。
5. 市场拓展岗:负责开拓新的拆迁业务和客户资源,对市场敏锐且有拓展能力的人员,有助于公司业务增长,个人发展空间也较大。
拆迁公司通常有以下一些工作岗位:
1. 项目经理:负责整个拆迁项目的策划、组织、协调和推进。
2. 拆迁专员/动迁员:与被拆迁户进行沟通、协商,讲解拆迁政策,推动拆迁协议的签订。
3. 评估师:对拆迁房屋及相关资产进行专业评估。
4. 法务人员:处理拆迁过程中的法律事务和纠纷。
5. 财务人员:负责拆迁项目的资金管理、账目处理等。
6. 资料员/档案管理员:整理、归档拆迁相关文件和资料。
7. 工程管理人员:监督拆迁现场施工安全、进度等。
8. 安全管理员:确保拆迁工作中的安全措施落实。
9. 后勤保障人员:提供物资供应、设备维护等后勤支持。
10. 市场拓展人员:开拓拆迁业务。
拆迁公司通常有以下一些职位:
1. 项目经理:负责整个拆迁项目的策划、组织、协调和推进。
2. 拆迁专员:具体执行拆迁相关工作,如与被拆迁户沟通、谈判、签订协议等。
3. 评估师:对拆迁房屋及附属物进行价值评估。
4. 法务人员:处理拆迁过程中的法律事务和纠纷。
5. 财务人员:管理拆迁项目的资金收支等财务工作。
6. 资料员:负责整理、归档拆迁项目的各类文件和资料。
7. 现场管理人员:对拆迁现场进行管理和监督,确保施工安全和进度。
8. 工程师/技术人员:处理与拆迁工程相关的技术问题。
9. 办公室行政人员:负责日常行政事务、后勤保障等工作。