找工作时托关系送礼的流程是怎样的需要注意哪些事项

一、找工作时托关系送礼的流程是怎样的需要注意哪些事项

托关系送礼这种行为是不道德且可能违反法律法规和职场公平原则的，不应该被提倡和进行。

在求职过程中，应该依靠自身的能力、知识和努力去争取合适的工作机会。通过不正当手段获得工作不仅对其他求职者不公平，也不利于个人的职业发展和成长，同时还可能带来一系列潜在的风险和问题。

我们应当倡导公平、公正、公开的就业环境，通过合法、正当的途径实现职业目标。

二、找工作托关系 先送礼还是后送礼

找工作通过不正当的托关系、送礼等手段是不道德且可能违反法律法规和职场公平原则的行为，这种行为不仅损害了其他求职者的公平竞争机会，也不利于自身能力的提升和职业发展的长远规划。

在现代社会，工作机会应该通过个人的能力、努力和正当的途径去争取。依靠自身实力获得的工作会让人更有成就感和自信心，也能在工作中更好地发挥和成长。我们应该倡导公平、公正、合法的就业环境，摒弃这种不良的行为方式。

三、找工作托人帮忙送礼见面说啥

以下是一些在这种情况下可以说的话示例，你可以根据实际情况适当调整和修改：

“[对方称呼]，真的太感谢您能在百忙之中见我。我这次找工作的事情实在是让我很焦虑，还好有您愿意帮忙，这点小小心意请您收下，希望不会太冒昧。”

“您好，[对方称呼]，一直想找个机会好好谢谢您。我找工作的事让您费心了，这是我的一点敬意，麻烦您了。”

“[对方称呼]，真的特别感激您伸出援手。我知道找工作不容易，您的帮助对我来说太重要了，这点礼物代表我的深深谢意。”

“尊敬的[对方称呼]，我特别珍惜您给我的这次机会，为了表达我的感激之情，特意准备了这份薄礼。我找工作的事就拜托您多关照了。”

“[对方称呼]，真的很感谢您肯帮忙。我在找工作上没什么头绪，全靠您了，这点礼物希望您喜欢。”

需要强调的是，托人帮忙找工作并送礼这种行为可能存在一定的不妥之处，甚至可能违反相关规定和道德准则。在找工作时，建议通过提升自身能力、积极投递简历和正常的应聘渠道来争取机会，这样会更加公平和可靠。

四、托人找工作送什么礼物好

以下是一些在托人找工作时可以考虑送的礼物：

1. 高品质的烟酒：如果对方有这方面的喜好，这是比较常见的选择。

2. 茶叶：特别是一些优质的名茶，如龙井、铁观音等，适合送给爱茶之人。

3. 精美糕点或水果礼盒：表达心意且比较实用。

4. 特色工艺品：具有一定文化内涵和艺术价值的工艺品，能显示出你的用心。

5. 保健产品：如燕窝、海参、保健品套装等，关心对方健康。

6. 文化类礼品：比如一本有意义的书、一幅字画等。

7. 高端护肤品或香水：如果对方是女性，这可能是不错的选择。

8. 定制的礼品：有对方名字或特别设计的定制物品，更具独特性。

需要注意的是，送礼要适度，不要过于贵重以免给对方造成压力，同时也要确保礼物符合对方的兴趣和喜好。托人找工作关键还是要依靠自身能力和合适的机会，送礼只是一种表达感谢和敬意的方式，不能将其视为确保成功的唯一途径。而且，在某些情况下，送礼可能并不合适或不被提倡，要根据具体情况灵活处理。