人事要求提交转正申请，我该如何准备和撰写
作者：李司柠 人气：42
一、人事要求提交转正申请，我该如何准备和撰写
以下是准备和撰写转正申请的一般步骤和要点：
准备工作：1. 回顾工作表现：仔细思考自己在试用期内的工作成果、进步、所承担的任务和取得的成绩。
2. 收集反馈：如果有上级或同事对你的反馈，整理出来，这可以作为你表现良好的证据。
3. 明确岗位职责：再次熟悉自己的岗位职责，确保申请中能体现你对职责的理解和履行情况。
撰写转正申请：1. 标题：直接写明“转正申请”。
2. 称呼：写给人事部门或相关负责人。
3. 开头：简要说明自己的姓名、入职时间、所在部门和岗位。
4. 主体内容：- 表达对试用期工作的总体感受和对公司的认可。
- 详细列举主要工作成果和业绩，用具体事例和数据支持。
- 提及自己在工作中所获得的技能提升和成长。
- 阐述自己对公司文化的融入和团队协作情况。
- 说明自己对未来工作的规划和目标，以及如何为公司做出更大贡献。
5. 结尾：- 表达希望转正的强烈愿望。
- 感谢领导和同事在试用期内的支持和帮助。
6. 落款：写上自己的姓名和日期。
注意事项：1. 语言表达要诚恳、自信、积极。
2. 重点突出自己的优势和价值。
3. 保持条理清晰，逻辑连贯。
4. 避免过度夸大或虚假陈述。
5. 检查语法和拼写错误，确保申请书的质量。
以下是一个简单的转正申请示例，供你参考：
《转正申请》尊敬的[人事部门负责人姓名]：
我是[你的姓名]，于[入职具体时间]加入公司，目前在[所在部门]担任[岗位名称]。试用期即将结束，我非常期待能够正式成为公司的一员，在此向您提交我的转正申请。
在试用期这段时间里，我深感充实和满足。我积极投入到各项工作任务中，取得了以下主要成果：[列举具体成果，如完成了多少项目、为公司带来了多少收益等]。通过这些工作，我的专业技能得到了显著提升，同时也更加深入地理解了公司的业务和运作模式。
在团队协作方面，我与同事们相处融洽，能够积极配合他们完成工作，共同攻克难题。我也积极参与公司组织的各项活动，努力融入公司文化。
对于未来的工作，我制定了明确的目标和计划。我将继续努力提升自己的专业能力，不断优化工作流程，提高工作效率，为部门和公司创造更多价值。同时，我也会积极承担更多的责任，助力公司的发展。
我非常热爱这份工作，也非常珍惜在公司的机会。我真诚地希望能够转正，成为公司的正式员工，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢领导和同事们在试用期内对我的支持和帮助。
申请人：[你的姓名][申请日期]你可以根据实际情况对上述内容进行调整和完善。如果你还有其他问题，欢迎继续提问。
二、人事要求提交转正申请,我该如何准备和撰写
当人事要求提交转正申请时，你可以按照以下步骤准备和撰写：
准备工作：1. 回顾工作表现：仔细思考自己入职以来的工作成果、进步和所承担的责任。
2. 收集反馈：如果可能，与同事、上级交流，了解他们对你工作的看法和建议。
3. 明确岗位职责：再次确认自己的岗位职责和工作要求，以更好地体现自己的胜任情况。
撰写转正申请：1. 标题：直接写上“转正申请”。
2. 称呼：写给人事部门或相关负责人。
3. 开头：简要说明自己的姓名、入职时间、所在部门和岗位。
4. 主体内容：- 工作回顾：列举主要的工作成果和业绩，如完成的项目、解决的问题、取得的成绩等。
- 能力提升：阐述自己在专业技能、沟通能力、团队协作等方面的进步。
- 工作态度：强调自己的责任心、积极性、敬业精神等。
- 对公司的认识和认同：表达对公司文化、价值观的理解和认同，以及自己未来的工作目标和规划，表明愿意长期为公司效力。
5. 结尾：- 表达希望转正的强烈愿望。
- 感谢人事部门和公司给予的机会。
6. 落款：写上自己的姓名和日期。
以下是一个转正申请示例，供你参考：
《转正申请》尊敬的人事部门领导：我是[你的姓名]，于[入职时间]正式加入[公司名称]，担任[所在部门和岗位]。
在这段时间里，我积极投入工作，取得了以下成果：成功完成了[具体项目]，为团队贡献了[具体价值]；有效解决了[工作中遇到的问题]，提高了工作效率；协助同事完成了[相关任务]，促进了团队的协作。
通过不断学习和实践，我的专业能力得到了提升，能够更加熟练地运用[专业技能]处理工作。同时，我的沟通能力也有所增强，能够与不同部门的同事进行高效沟通与合作。在工作态度方面，我始终保持高度的责任心和积极性，认真对待每一项任务，努力做到最好。
我深刻认同公司的文化和价值观，也非常荣幸能够成为公司的一员。未来，我希望能够继续在这个岗位上发挥更大的作用，为公司的发展贡献更多的力量。我计划在[具体方面]进一步提升自己，努力达成[具体目标]。
在此，我诚恳地申请能够转正，成为公司的正式员工。我相信自己有能力胜任这个岗位，并且会以更加饱满的热情和努力投入到工作中。
感谢您和公司给予我的机会。
申请人：[你的姓名][申请日期]记得在撰写时，要保持语言简洁明了、条理清晰、态度诚恳，突出自己的优势和价值。祝你转正顺利！
三、提交转正申请后可以提辞职吗
提交转正申请后是可以提辞职的。
从法律和常理角度来看，员工有权利在任何时候提出离职申请，即使是在提交转正申请后。这可能会涉及到一些具体情况和影响：
一方面，这可能会让公司感到意外和措手不及，公司可能已经在为员工转正做准备或有相应的安排。另一方面，可能需要按照公司规定的流程和时间来办理离职手续，比如提前通知的期限等。
需要注意的是，无论何时提出辞职，都应该尽量以专业和负责的态度来处理，做好工作交接等事宜，以减少对公司业务的影响。
提交转正申请后可以提辞职，但要妥善处理相关事宜。
四、让写转正申请就一定录用吗
要求写转正申请并不一定意味着肯定会被录用。
写转正申请通常是转正流程中的一个环节，但这只是其中一步。公司可能会综合考虑多方面因素来最终决定是否给予正式录用，比如员工在试用期的工作表现、业绩达成情况、工作态度、与团队的融合程度、是否符合岗位要求以及公司的整体用人规划和经营状况等。
即使要求写转正申请，也可能在后续的评估中发现一些问题或有其他变化导致不能转正。不过，要求写转正申请至少表明员工有进入到转正评估流程的机会，是转正过程中的一个积极信号。