假释犯人重新就业，前景如何

作者：王奕琛人气：76

假释犯人重新就业的前景具有一定的复杂性和不确定性，可能受到多种因素的影响：

有利方面：

1. 技能和经验：如果犯人在服刑期间获得了一定的职业技能或有原有的工作经验，可能在某些领域有一定竞争力，找到适合的工作机会。

2. 改过自新的决心：一些假释犯人真心悔改，积极努力提升自己，以良好的态度面对就业，可能会获得用人单位的认可。

不利方面：

1. 社会偏见：社会上部分人可能对有犯罪前科的人存在偏见和歧视，导致他们在求职过程中面临更多阻碍和质疑。

2. 就业限制：某些行业或职业对有犯罪记录的人有明确限制，这会缩小他们的就业选择范围。

3. 信任建立困难：雇主可能对假释犯人的信任度较低，担心潜在风险，这使得他们在就业初期较难获得重要岗位或稳定的工作机会。

总体而言，假释犯人重新就业的前景因人而异，但需要社会给予更多的理解、支持和帮助，同时犯人自身也需要持续努力提升和证明自己，以逐步改善就业状况。这也需要一个逐步接纳和适应的过程。

假释犯人重新就业的前景具有一定的复杂性和不确定性，可能受到多种因素的影响：

积极方面：

1. 技能和经验：如果犯人在服刑期间获得了一定的职业技能或保持了原有技能，可能在某些领域有就业机会。

2. 改过自新的决心：一些真心悔过、努力改造的假释犯人可能会珍惜重新就业的机会，表现出较强的工作积极性和责任感。

挑战方面：

1. 社会偏见：社会上部分人可能对假释犯人存在偏见和歧视，导致他们在求职时面临障碍，难以获得平等的机会。

2. 就业限制：某些职业或岗位可能对有犯罪记录的人有明确限制，这会缩小他们的就业选择范围。

3. 心理压力：假释犯人可能面临较大的心理压力，担心自己的过去被知晓而影响工作，这可能在一定程度上影响其工作表现和职业发展。

总体而言，假释犯人重新就业的前景因人而异，需要社会给予一定的理解、支持和帮助，同时也需要犯人自身持续努力、提升自己，以更好地融入社会和获得稳定的职业发展。这也需要一个逐步改善和适应的过程。

假释之后再犯罪的处理规定主要如下：

被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照《刑法》规定实行数罪并罚。

在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照规定实行数罪并罚。

需要注意的是，假释考验期满后再犯罪的，则按正常犯罪进行处理。

假释考验期内再犯罪的，不构成累犯，但会撤销假释，依法数罪并罚；如果是假释考验期满后再犯罪的，有可能构成累犯。

累犯是指被判处一定刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的情形。

假释考验期满视为原判刑罚已经执行完毕，此时再犯罪，如果符合累犯的其他条件，就可能构成累犯。