作者:胡瑾瑜 人气:22
以下是一些关于职场成长的好书推荐:
1. 《高效能人士的七个习惯》:介绍了积极主动、以终为始、要事第一等重要习惯,对提升个人效能有很大帮助。
2. 《金字塔原理》:教导如何构建清晰的逻辑和表达结构,对职场沟通和写作很有益。
3. 《影响力》:剖析影响他人的原理和技巧,有助于提高人际交往和说服力。
4. 《人性的弱点》:包含许多实用的人际交往原则和方法。
5. 《关键对话》:帮助人们应对重要且棘手的对话场景,提升沟通能力。
6. 《非暴力沟通》:学习如何更好地与人沟通,减少冲突,建立良好关系。
7. 《卓有成效的管理者》:彼得·德鲁克关于管理者自我提升的经典之作。
8. 《深度工作》:强调在工作中保持专注和深入的重要性。
9. 《精进:如何成为一个很厉害的人》:提供了很多自我提升和成长的思路与方法。
10. 《把时间当作朋友》:帮助读者更好地理解时间管理和自我管理。
11. 《学会提问》:培养批判性思维,提升分析和解决问题的能力。
12. 《细节:如何轻松影响他人》:通过众多小细节揭示影响他人的策略。
以下是一些关于职场成长比较好的书:
1. 《高效能人士的七个习惯》:介绍了一系列提升自我和有效工作的习惯。
2. 《金字塔原理》:对提升逻辑思维和表达能力很有帮助。
3. 《影响力》:剖析了影响他人的原理和方法。
4. 《人性的弱点》:包含许多人际交往和职场处世的智慧。
5. 《卓有成效的管理者》:阐述了管理者如何做到卓有成效。
6. 《把时间当作朋友》:关于时间管理和自我提升。
7. 《关键对话》:教授如何应对重要且艰难的对话。
8. 《非暴力沟通》:有助于改善沟通方式。
9. 《精进:如何成为一个很厉害的人》:提供了个人成长的策略和方法。
10. 《深度工作》:强调在工作中保持专注和深度的重要性。
11. 《向前一步》:鼓励女性在职场中勇敢进取。
12. 《细节:如何轻松影响他人》:通过细节提升影响力。
以下是一些有助于职场成长的好书推荐:
1. 《高效能人士的七个习惯》:介绍了积极主动、以终为始、要事第一等重要习惯。
2. 《金字塔原理》:提升逻辑思维和表达能力。
3. 《影响力》:理解如何影响他人以及避免被他人不当影响。
4. 《人性的弱点》:包含许多实用的人际交往技巧。
5. 《关键对话》:教会你如何应对重要且棘手的对话。
6. 《非暴力沟通》:改善沟通方式,减少冲突。
7. 《卓有成效的管理者》:对管理者的自我提升有很大帮助。
8. 《深度工作》:探讨在信息时代如何专注工作并创造价值。
9. 《学会提问》:培养批判性思维。
10. 《细节决定成败》:强调细节在工作中的重要性。
11. 《定位》:关于品牌和个人在职场中的定位策略。
12. 《精进:如何成为一个很厉害的人》:提供了多种自我提升的方法和思路。
以下是一些对职场成长有帮助且值得推荐的书籍:
1. 《高效能人士的七个习惯》:介绍了积极主动、以终为始、要事第一等习惯,对提升个人效能有很大启示。
2. 《金字塔原理》:帮助掌握结构化思考和表达的方法,提升沟通和写作能力。
3. 《影响力》:理解影响他人的心理原理,在职场人际交往中很实用。
4. 《人性的弱点》:包含许多关于人际关系和职场处世的智慧。
5. 《细节决定成败》:强调细节在工作中的重要性。
6. 《卓有成效的管理者》:彼得·德鲁克的经典之作,对如何做好管理工作有深刻见解。
7. 《定位》:对个人和企业的品牌定位有指导意义。
8. 《把时间当作朋友》:关于时间管理和自我提升。
9. 《关键对话》:教授如何进行高难度对话,解决冲突。
10. 《学会提问》:提升批判性思维能力。
11. 《优势识别器 2.0》:帮助发现和发挥个人优势。
12. 《精进:如何成为一个很厉害的人》:提供了很多成长的策略和方法。