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如何与性格顽固的同事和谐相处
作者：王洛屿 人气：57
一、如何与性格顽固的同事和谐相处
以下是一些与性格顽固的同事和谐相处的建议：
1. 保持尊重：始终尊重他们的观点和立场，避免贬低或嘲笑他们的固执。
2. 理解包容：尝试从他们的角度去理解为什么会如此顽固，可能有其背后的原因，以包容的心态看待。
3. 倾听耐心：给予他们充分表达自己的机会，耐心倾听，不要急于打断或反驳。
4. 避免争论：尽量避免陷入激烈的争论，这可能会加剧矛盾，而是专注于寻找共同点。
5. 求同存异：强调共同的目标和利益，对于分歧的地方，允许存在不同意见，不强求改变他们。
6. 提供证据：如果需要说服他们，准备充分的事实和证据，以理性的方式呈现，而不是强行灌输。
7. 选择时机：找合适的时机沟通重要的事情，不要在他们情绪不好或忙碌时。
8. 幽默应对：适当用幽默来缓解紧张气氛，化解一些可能的冲突。
9. 给予肯定：认可他们做得好的地方，让他们感受到自己的价值。
10. 保持冷静：自己始终保持冷静和理智，不被他们的顽固情绪影响。
11. 私下沟通：一些敏感问题尽量私下交流，避免在公开场合让他们难堪。
12. 寻求合作：共同参与一些项目或任务，在合作中增进了解和信任。
13. 借助第三方：必要时可以借助其他同事或上级的力量来协调和解决问题。
14. 调整心态：不要过分在意他们的顽固，把注意力更多地放在工作本身。