作者:刘伯韬 人气:19
英茂糖厂员工转正申请的流程和所需材料可能会因厂内具体规定和岗位要求而有所不同,但一般来说,常见的流程和材料大致如下:
流程:1. 员工在试用期即将结束前,向所在部门提出转正申请。
2. 部门主管对员工试用期的表现进行评估和审核。
3. 可能需要人力资源部门参与评估和审核。
4. 经过审批通过后,正式通知员工转正。
材料:1. 转正申请书:详细阐述自己在试用期内的工作表现、成果、收获以及对未来工作的规划和展望。
2. 试用期工作对试用期的工作内容、完成情况、遇到的问题及解决方案等进行。
3. 工作成果证明:如相关的报告、数据、项目成果等,以证明自己在工作中的业绩。
4. 考勤记录:证明试用期内的出勤情况。
5. 培训记录或证书:如果在试用期内参加了内部培训并获得证书,可作为转正的参考材料。
6. 上级领导的评价意见:可能需要部门主管出具对员工试用期表现的评价和推荐意见。
建议您向英茂糖厂的人力资源部门或您的直接上级进一步咨询,以获取最准确和详细的信息。
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