作者:朱赫言 人气:22
进贤教师转正申请的流程、条件和材料可能会因地区政策和具体情况有所不同,以下是一般情况下的常见步骤、条件和材料,供您参考:
流程:1. 个人提出申请:在规定的时间内,向所在学校或教育主管部门提交书面转正申请。
2. 学校考核:所在学校对申请转正的教师进行综合考核,包括教学表现、师德师风、工作态度等方面。
3. 教育主管部门审核:教育主管部门对学校提交的考核材料和申请进行审核。
4. 组织考察:可能会对申请人进行实地考察,了解其工作情况。
5. 审批:经过审核和考察,符合条件的予以批准转正。
条件:1. 完成规定的试用期。2. 具备相应的教师资格证书。
3. 教学能力和业务水平达到一定要求,教学效果良好。
4. 遵守教师职业道德规范,无违法违纪行为。
5. 完成学校安排的各项工作任务,工作态度积极认真。
材料:1. 转正申请书:个人撰写,表达转正的愿望和理由。
2. 试用期工作对试用期内的工作进行全面。
3. 教师资格证书复印件。
4. 学历证书复印件。5. 教学成绩相关证明材料,如学生成绩、教学评价等。
6. 获得的荣誉证书、培训证书等相关证明材料(如有)。
7. 其他可能需要的材料,如体检报告等。
建议您向进贤当地的教育主管部门或所在学校的人事部门咨询,以获取最准确和最新的转正申请流程、条件及所需材料信息。
以下是为您生成的一份“进贤县教体局 2020 年公开招聘小学初中编外教师公告”示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。
---进贤县教体局 2020 年公开招聘小学初中编外教师公告
为进一步优化我县教师队伍结构,促进教育事业发展,经研究决定,面向社会公开招聘小学初中编外教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数本次共招聘小学初中编外教师[具体人数]名,其中小学[学科及人数],初中[学科及人数]。具体岗位详见《进贤县 2020 年公开招聘小学初中编外教师岗位表》。
二、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
2. 具有相应学段及以上教师资格证书(已通过 2020 年教师资格认定但尚未取得证书的,可提供教师资格认定机构出具的证明)。
3. 具有全日制大专及以上学历,所学专业与报考岗位学科一致或相近。
4. 年龄在 35 周岁以下(1985 年 1 月 1 日以后出生)。
5. 身心健康,符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准。
三、招聘程序1. 报名(1)报名时间:[具体报名时间]
(2)报名方式:采取网上报名的方式,考生登录进贤县人民政府网站或进贤县教体局微信公众号,进入报名系统,如实填写个人信息并上传相关材料。
(3)报名材料:本人身份证、学历证书、教师资格证书、近期免冠一寸照片等。
2. 资格审查对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。
3. 考试(1)笔试①笔试内容:教育综合知识和学科专业知识。
②笔试时间和地点:另行通知。
(2)面试①根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数 1:2 的比例确定面试人员。
②面试形式:采取试讲的方式进行。
③面试时间和地点:另行通知。
4. 体检根据考试总成绩(笔试成绩×[百分比]+面试成绩×[百分比]),从高分到低分按岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。
5. 考察对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
6. 公示与聘用(1)根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在进贤县人民政府网站和进贤县教体局微信公众号进行公示,公示期为 7 个工作日。
(2)公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同。
四、待遇编外教师工资待遇参照我县同类型在编教师工资标准执行,按规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他事项1. 考生应诚信报考,如实提供个人信息和材料。对违反招聘纪律的考生,取消其考试和聘用资格。
2. 本次招聘工作由进贤县教体局组织实施,接受纪检监察部门和社会各界的监督。
3. 本公告由进贤县教体局负责解释。
咨询电话:[电话号码]监督电话:[电话号码]进贤县教育体育局[发布日期]---希望这份公告对您有所帮助!如果您能提供更多关于招聘的详细信息,如具体的岗位设置、考试内容、薪资待遇等,我将为您生成更完善的公告内容。
以下是为您生成的一份 2020 年进贤县教师招聘公告的示例,您可以根据实际情况进行修改和完善。
---2020 年进贤县教师招聘公告
为进一步优化我县教师队伍结构,促进教育事业发展,根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2020 年全省中小学教师招聘工作的通知》精神,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数本次招聘中小学教师[具体人数]名,具体岗位详见《2020 年进贤县教师招聘岗位表》。
二、招聘对象和条件(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书。其中,已取得教师资格考试合格证明或符合教师资格认定条件但暂未进行教师资格认定的人员,可先行报名参加考试,但须在[具体日期]前取得相应教师资格证书。
(三)符合招聘岗位的学历、专业、年龄等条件要求。
(四)身心健康,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准。
三、报名及资格审查(一)报名时间:[具体报名时间]
(二)报名方式:采取网上报名的方式进行,考生登录[报名网站]进行报名。
(三)资格审查:在报名的同时进行资格审查,考生需提供相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。
四、考试(一)考试方式考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
(二)笔试1. 笔试内容:教育综合知识和学科专业知识。
2. 笔试时间:[具体笔试时间]
3. 笔试地点:详见准考证。
(三)面试1. 面试人员确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数[具体比例]确定入闱面试人员。
2. 面试形式:采取说课或试讲的方式进行。
3. 面试时间和地点:另行通知。
五、成绩计算考试总成绩=笔试成绩×[笔试占比] + 面试成绩×[面试占比]。
六、体检和考察(一)根据考试总成绩,按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检人员。如总成绩相同,则以面试成绩高者确定体检人员。
(二)体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
(三)对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、公示和聘用(一)对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为[具体公示期]。
(二)公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,试用期为[试用期时长]。
八、待遇聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
九、其他事项(一)本次招聘工作严格按照有关规定和程序进行,接受社会各界监督。
(二)考生在招聘过程中应保持通讯畅通,因个人原因无法联系导致的后果由考生自行承担。
(三)本公告由进贤县教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:[咨询电话号码]
监督电话:[监督电话号码]
进贤县教师招聘工作领导小组
[发布日期]---希望以上内容对您有所帮助。如果您能提供更多关于此次招聘公告的详细信息,如具体的招聘岗位、报考条件、考试内容等,我将为您生成更完整、更准确的公告内容。
这种观点可能反映了一些人对于进贤教师待遇和南昌教师待遇的比较和感受,但具体情况可能较为复杂。
教师待遇的差异可能受到多种因素的影响,比如地区的经济发展水平、财政状况、教育投入政策等等。
进贤和南昌在经济发展水平、财政实力等方面可能存在一定差距,这或许会在一定程度上体现在教师的待遇上。
政府通常也在努力采取措施,逐步缩小不同地区之间教师待遇的差距,以保障教师的权益,促进教育公平和教育事业的均衡发展。
您是对这个观点有什么特别的想法,还是在探讨相关的教育话题呢?