作者:刘雨檐 人气:17
以下是一些在濮阳职场可能遇到的常见“坑”需要警惕:
1. 虚假招聘信息:一些公司可能发布不实的职位或夸大待遇、工作内容等,吸引求职者后却无法兑现承诺。
2. 不规范的劳动合同:合同中可能存在模糊条款、不合理的责任划分、缺少关键权益保障等。
3. 试用期陷阱:如试用期过长、试用期随意辞退、试用期工资过低且无正当理由等。
4. 薪资拖欠:公司不能按时足额发放工资,找各种借口拖延。
5. 过度加班且无补偿:长期要求员工无偿加班,严重影响工作生活平衡。
6. 不公平的绩效考核:考核标准不明确或被人为操纵,导致员工利益受损。
7. 职场歧视:包括性别、年龄、地域等方面的歧视。
8. 缺乏职业发展空间:公司没有合理的晋升机制或培训机会,限制个人成长。
9. 高强度工作压力却无相应支持:布置不合理的工作任务量,又不提供必要的资源和协助。
10. 公司经营不善风险:可能突然面临倒闭、裁员等情况,让员工措手不及。
11. 人际关系复杂:存在严重的办公室政治、拉帮结派等不良现象,影响工作氛围和心情。
12. 口头承诺不兑现:领导或公司做出的一些口头承诺最终不了了之。
这看起来像是一个关于濮阳地区普工、技工和工人招聘相关的网站描述或标题。
它明确指出了招聘的地域(濮阳)以及涉及的工种类型(普工、技工等),旨在为求职者和招聘方提供一个专门的平台,方便双方在濮阳地区进行工人招聘相关的信息交流和对接。你还想进一步了解关于这个表述的哪些方面呢?
要获取濮阳 2021 年找工作的最新招聘信息,你可以通过以下几种途径:
1. 当地人才市场网站:如濮阳人才网等。
2. 招聘网站:如智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘等,设置地区为濮阳进行搜索。
3. 当地的官方招聘平台:政府部门可能会有专门发布招聘信息的平台。
4. 企业官方网站:一些濮阳的大型企业会在自己的官网发布招聘资讯。
5. 社交媒体平台:在濮阳当地的一些生活类社交媒体群组或账号上可能会有招聘信息分享。
以下是一些获取濮阳市招聘信息且在濮阳本地工作的途径:
1. 濮阳当地的人才市场网站:如濮阳市人才网等。
2. 当地的招聘类公众号:有很多专门发布濮阳招聘信息的公众号。
3. 濮阳的主流媒体平台:如濮阳日报、濮阳电视台等的相关招聘板块。
4. 企业官方网站:直接关注濮阳当地企业的官网招聘页面。
5. 专业招聘网站的濮阳分站:如智联招聘、前程无忧等在濮阳地区的页面。