职场高层人士通常阅读哪些书籍提升自我
作者：朱婧一 人气：13
一、职场高层人士通常阅读哪些书籍提升自我
以下是一些职场高层人士可能会阅读来提升自我的书籍类型和具体书籍举例：
管理类：- 《卓有成效的管理者》——彼得·德鲁克
- 《从优秀到卓越》——吉姆·柯林斯
领导力类：- 《领导力 21 法则》——约翰·麦克斯韦尔
- 《可复制的领导力》——樊登
战略类：- 《竞争战略》——迈克尔·波特
- 《蓝海战略》思维类：- 《金字塔原理》——芭芭拉·明托
- 《思考，快与慢》——丹尼尔·卡尼曼
沟通类：- 《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡
- 《关键对话》自我成长类：- 《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维
- 《终身成长》——卡罗尔·德韦克
历史与传记类：通过他人的经历汲取智慧和经验，如《史蒂夫·乔布斯传》等。
不同高层人士的兴趣和需求各异，阅读的书籍也会有很大差别，但这些书籍往往能在多个方面给予他们启发和提升。
二、职场应该看什么书提升自己
以下是一些在职场中有助于提升自己的书籍：
1. 《高效能人士的七个习惯》：介绍了一系列有效的个人管理和人际互动原则。
2. 《金字塔原理》：提升逻辑思维和表达能力，对职场沟通和写作很有帮助。
3. 《影响力》：了解如何影响他人以及避免被他人不当影响。
4. 《人性的弱点》：包含许多实用的人际交往技巧。
5. 《关键对话》：教会你如何在重要且高风险的对话中达成理想结果。
6. 《卓有成效的管理者》：关于如何做好管理工作的经典之作。
7. 《定位》：对品牌和个人定位有深刻的见解，有助于职场发展战略。
8. 《细节决定成败》：强调注重细节对工作成果的重要性。
9. 《学会提问》：提升批判性思维能力。
10. 《优势谈判》：掌握谈判技巧和策略。
11. 《把时间当作朋友》：关于时间管理和自我提升。
12. 《复盘》：学会如何对工作进行和反思。
13. 《深度工作》：探讨在信息时代如何专注高效地工作。
14. 《自控力》：帮助增强自我控制和意志力。
15. 《精进：如何成为一个很厉害的人》：提供了全面提升自我的思路和方法。
三、职场提升必读的10本书
以下是职场提升必读的 10 本书：
1. 《高效能人士的七个习惯》：帮助培养积极主动、以终为始等高效能习惯。
2. 《金字塔原理》：提升逻辑思维和表达能力，让沟通和写作更清晰。
3. 《影响力》：了解影响他人的心理原理和技巧。
4. 《卓有成效的管理者》：对管理者自我提升有深刻的启示。
5. 《人性的弱点》：掌握人际交往的实用方法。
6. 《关键对话》：学会如何进行高难度对话并达成良好结果。
7. 《细节决定成败》：强调细节在工作中的重要性。
8. 《定位》：对个人和企业的品牌定位有指导意义。
9. 《从优秀到卓越》：探寻企业和个人实现卓越的路径。
10. 《非暴力沟通》：改善沟通方式，减少职场冲突。
职场相关的优秀书籍还有很多，你可以根据自己的需求和兴趣进一步探索。
四、职场最应该读的十本书
以下是职场中常常被推荐的十本书：
1. 《高效能人士的七个习惯》：帮助培养良好的工作和生活习惯。
2. 《金字塔原理》：提升逻辑思维与表达能力。
3. 《影响力》：理解如何影响他人和应对他人影响。
4. 《人性的弱点》：掌握人际交往的技巧。
5. 《卓有成效的管理者》：对管理者有诸多启发。
6. 《关键对话》：学会在重要沟通中达成理想结果。
7. 《定位》：关于品牌和个人职场定位的经典之作。
8. 《细节决定成败》：强调注重细节对工作的重要性。
9. 《从优秀到卓越》：探寻企业和个人卓越的路径。
10. 《学会提问》：提升批判性思维能力。
不同人的需求和偏好不同，职场相关的优秀书籍还有很多，可以根据自己的实际情况选择适合的书籍来阅读。