校招中建哪些岗位最具发展前景和前途

一、校招中建哪些岗位最具发展前景和前途

以下是中建校招中一些通常被认为较有发展前景和前途的岗位：

1. 技术管理岗：如施工技术、工程设计等，是工程项目的核心岗位，随着经验积累，有机会晋升为技术专家或领导岗位。

2. 项目管理岗：包括项目经理、项目副经理等，负责项目的整体运作和协调，能全面提升综合管理能力。

3. 商务合约岗：涉及招投标、合同管理、造价控制等，对项目成本和效益有重要影响，发展空间较大。

4. 质量管理岗：把控工程质量，在注重品质的建筑行业中越来越重要。

5. 安全管理岗：保障项目安全施工，随着安全意识的提升，该岗位的重要性日益凸显。

6. 市场营销岗：对于企业拓展业务、获取项目资源有重要作用，做得好可能成为市场开拓方面的骨干。

二、校招中建哪些岗位最具发展前景和前途呢

以下是中建校招中一些通常被认为较有发展前景和前途的岗位：

1. 技术管理岗：如施工技术员、项目工程师等，直接参与项目技术工作，积累扎实的专业技术经验，有机会晋升为技术负责人或更高层级的技术管理岗位。

2. 商务管理岗：包括造价工程师、商务合约专员等，对项目成本控制、合同管理等起着关键作用，发展路径清晰，可成长为商务经理等。

3. 项目管理岗：如项目经理助理、项目副经理等，全面负责项目的推进和协调，是核心管理岗位，有广阔的晋升空间。

4. 设计管理岗：如果企业有设计业务，相关设计岗位能提升专业设计能力，在建筑设计领域有较好发展。

5. 市场营销岗：负责市场开拓、项目承接等工作，业绩突出者晋升机会多，且能积累广泛的行业资源和人脉。

6. 财务管理岗：财务人员在企业运营中不可或缺，可逐步晋升为财务主管、财务经理等。

三、中建校招进去是编制内吗

中建（中国建筑集团）校招进去的员工通常不属于传统意义上的事业编制内。

中国建筑集团是大型国有企业，校招进入的员工一般是与企业签订劳动合同，按照企业的人力资源管理体系进行管理和发展。虽然不是事业编制，但在国企中也有相应的岗位体系和职业发展通道，并且能享受到国企的福利待遇和发展机会。

需要注意的是，具体情况可能因中建下属的不同单位和具体招聘政策而有所差异。

四、中建校招的都是正式工吗

中建校招的大多数岗位通常是正式员工岗位，但也不能绝对地说全部都是正式工。

在校园招聘中，中建一般会招聘各类专业人才以满足企业发展需求，招聘的人员经过一系列流程和考核后，会与公司签订正式的劳动合同，享受相应的福利待遇和职业发展机会。

不过，具体情况可能因中建旗下不同的单位、项目以及招聘计划的差异而有所不同，也可能存在一些特殊情况或个别岗位的性质并非传统意义上的正式工。在应聘时，可以详细咨询招聘方关于岗位性质和待遇等方面的信息。