作者:刘若安 人气:12
矿山信号工转正申请通常需要满足以下条件并遵循以下步骤:
条件:1. 完成规定的试用期:试用期的时长通常在劳动合同中有所规定。
2. 熟练掌握信号工的工作技能:包括准确发送和接收信号、熟悉矿山运输系统的操作流程、能够及时处理常见的信号故障等。
3. 遵守矿山的规章制度:包括安全生产规定、劳动纪律等。
4. 无重大工作失误或违规行为:在试用期间未造成安全事故或严重影响生产的错误。
步骤:1. 撰写转正申请:在申请中,应包括个人基本信息、试用期间的工作(重点描述工作成果、技能提升、对工作的理解和认识等)、表达对转正的渴望以及对未来工作的规划和承诺。
2. 提交申请:将转正申请提交给直属上级领导或人力资源部门。
3. 工作评估:上级领导和相关部门会对您在试用期间的工作表现进行评估,可能包括工作绩效、工作态度、团队合作等方面。
4. 面谈:可能会安排与上级领导或人力资源部门的面谈,进一步了解您的工作情况和职业规划。
5. 审批:经过评估和面谈后,申请将提交给更高层级的领导进行审批。
6. 通知结果:最终的转正结果将以书面或口头形式通知您。
需要注意的是,具体的条件和步骤可能因矿山的不同而有所差异,您可以向所在矿山的人力资源部门或相关管理人员咨询详细的要求和流程。
煤矿信号工是煤矿运输系统中非常重要的岗位,其主要岗位职责包括:
1. 信号操作- 准确、及时地发送和接收各种信号,确保运输设备(如绞车、矿车等)的安全运行。
- 严格按照规定的信号指令进行操作,不得随意更改或误发信号。
2. 设备检查- 每班工作前,认真检查信号装置及通讯设备,确保其处于完好、灵敏、可靠的状态。
- 发现设备故障或异常,及时汇报并协助维修人员进行处理。
3. 工作联络- 与提升司机、把钩工等相关岗位人员保持密切联系,了解运输任务和工作进展。
- 及时传达有关运输工作的指令和要求,协调各岗位之间的工作。
4. 安全监控- 观察运输线路上的情况,发现异常(如轨道故障、人员行走等)及时发出停车信号。
- 监督运输过程中的安全操作,制止违规行为。
5. 记录工作- 做好信号发送和接收的记录,包括时间、信号内容、处理情况等。
6. 遵守规程- 严格遵守煤矿安全规程、操作规程和相关规章制度。
7. 岗位卫生- 保持信号工作场所的清洁卫生,工具、物品摆放整齐。
8. 应急处理- 在遇到紧急情况时,能够迅速、准确地采取应急措施,保障人员和设备的安全。
矿山信号工岗位的配备人数通常取决于矿山的规模、开采方式、运输系统的复杂程度等多种因素。
一般来说,小型矿山的信号工岗位可能配备 1 - 2 人;而大型矿山或运输系统较为复杂的矿山,可能需要配备更多的信号工,例如 3 人或更多,以确保信号传递的准确和及时,保障矿山生产的安全和高效运行。
具体的配备人数应根据矿山的实际情况,并遵循相关的安全法规和标准来确定。
煤矿信号工需要注意以下事项:
1. 熟悉信号系统:熟练掌握所负责的信号设备的操作方法、性能和各种信号的含义。
2. 严格遵守操作规程:按照规定的程序和信号标准发送信号,不得随意更改。
3. 保持信号设备良好:定期检查信号设备,确保其正常运行,发现故障及时报告并维修。
4. 清晰准确发送信号:发送信号时要清晰、准确,避免误发或漏发。
5. 观察运行情况:密切关注提升容器、车辆等的运行情况,如有异常及时发出停车信号。
6. 确认无误再发信号:在发送提升、下放等重要信号前,必须确认相关环节安全无误。
7. 与相关人员沟通协调:与绞车司机、把钩工等密切配合,做好信息沟通。
8. 坚守工作岗位:不得擅自离岗,严禁在工作期间做与工作无关的事情。
9. 应急处理能力:熟悉应急情况下的信号操作和处理流程。
10. 记录工作情况:做好信号发送的记录工作,包括时间、信号内容等。
11. 遵守安全规定:严格执行煤矿的各项安全规定和制度。
12. 提高安全意识:时刻保持高度的安全意识,防范事故发生。